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正社員
＜Excelを使用する事務経験があれば年数や業界経験は必要なし＞
■腰を据えて働きながら事務スキルUP
■賞与4ヶ月（昨年実績）/年休120日以上
■柔軟性ある働き方◎午前・午後休や時間単位での有給取得もＯＫ
マスタ整備やデータ入力などをはじめとした営業メンバーのサポート業務全般をお任せします。
＊--営業事務のお仕事内容--＊
＊グループの病院・施設に訪問する営業のサポート事務
＊見積もり精査
＊データ入力作業
＊お問い合わせ対応
＊ECサイトの商品登録・削除・メンテナンス
＊来客・電話対応 など
＊--フォロー体制もバッチリです♪--＊
グループ内で中途入社向けの研修を実施しています。
日常業務はOJTを通して、少しずつ身に付ければOK！
柔らかく温かな雰囲気の社員ばかりなので、
分からないことがあれば気兼ねなくご質問ください。
【仕事のやりがいも◎営業メンバーから感謝の言葉が届くポジション】
みんなを支える営業事務は業務範囲が広く、様々なスキルが身に付くと同時に、周りからとても頼りにされるポジションです！例えば、会議資料を作成したあとには「すごく分かりやすかったよ！」「見やすくて助かる。ありがとう！」など、直接感謝の言葉が届きます。それをやりがいに感じているメンバーが多数◎周りから必要とされることがモチベーションになる方にはピッタリな仕事です。
【ブランクのある方も大歓迎♪ 長く働ける環境です！】
社内には子育てと仕事を両立しているメンバーが多く、無理なく働ける環境が整っています。日曜日の固定休に加えて、残業は月2時間以下と少なめ。プライベートの時間を大事にしていただけます。子どもの熱などで急遽お休みになったとしても、全員でカバーしあえる体制があり、チームワークは抜群です！
【一日の仕事の流れ】
08:25／出社
08:30／メールチェックや問い合わせの対応
09:00／部内のミーティング参加で進捗を共有♪
10:00／マスタの整備
11:00／業者との打ち合わせ
13:00／お昼休憩♪
14:00／問い合わせ対応
15:00／データ登録作業
17:30／退社 ＼お疲れ様でした！／
ポイント1＜スキルアップ×プライベートも充実！＞ 上尾中央医科グループの営業事務として腰を据えて働きませんか？
☆これが上尾中央医科グループの働き方☆
■年休120日以上×残業は月2h以下
■将来も安心！産休・育休の取得や出産育児支援制度あり
■賞与は昨年度実績4ヶ月分！
■有給平均取得率80％以上！
他にもベネフィット・ステーションの加入や
医療グループならではの診療費関係見舞金制度など
魅力的な福利厚生が揃っています！
ꕤスキル・キャリアUPも大切にꕤ
今回は事務経験を活かして
営業メンバーをサポートしてくれる方を募集！
先輩に教わりながら徐々に業務を広げればOK
一つひとつ着実にこなすことで
スキルアップと感謝の言葉がもらえます☆
仕事のやりがいとプライベートを両方大事にしたい方はぜひご応募ください◎
ポイント2女の転職！取材リポート
同部署の方から「子どもがいるため残業がほとんどなく、定時に帰れるのはとてもありがたいです。周りの皆さんと協力できる体制があり、緊急で帰らないといけない時も温かく送りだしていただいています。」という温かいエピソードをいただきました。他の働いている方々も柔らかい雰囲気の方ばかりで、良い環境の中で働けている充実感が伺えました。この空気感があるからこそ、長年勤めている方が多いのではないでしょうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月（正社員／期間中の給与・待遇に差異はありません。） |
| 勤務時間 | 月～金曜日／8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） 土曜日／8：30～12：30（実働4時間） 【残業について】 残業は月2時間以下とほぼありません！ |
| 勤務地 | ◎U・Iターン歓迎♪ 【本社】埼玉県上尾市柏座1－10－3－83 3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR高崎線「上尾駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 月給23万円～28万円＋賞与(年2回)＋諸手当 ※経験や能力を考慮の上、規定に則り決定します。 ※一律手当として生活支援手当（1万8,000円）を含みます。 ※時間外手当は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月の給与・待遇に差異はありません。 【給与例】 年収370万円/3年目 年収400万円/5年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月15万円まで） ■時間外手当全額支給 ■診療費関係見舞金制度（本人とご家族の医療費（月3万円まで）が還付される医療費補助制度。別途規定有） ■退職金 ■定期健康診断あり ■社員食堂 ■保養所あり（場所｜那須・軽井沢・熱海） ■出産育児支援制度 ■家族手当（扶養配属者：15,000円／月、子一人：1万円／月 ※3人目以降5,000円／月） ■出張手当 ■資格手当 ■役職手当 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■ベネフィット・ステーション加入 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■週休2日制（月8～10日休み／日曜＋シフト制） ■祝日 ＊午前休や午後休もあります。 ＊土日の連休取得も可能です。 ■有給休暇 ┗5日以上の長期休暇や1時間単位での有給取得も可能です。 ■年末年始休暇（4日以上） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰ともに実績あり） ■育児休暇（取得・復帰ともに実績あり） |
| 応募資格 | ＜医療業界の経験は問いません☆彡＞ ※専門、短大卒以上 ■事務の実務経験をお持ちの方、大歓迎 ∟年数、業界は不問です！ ■未経験者でも下記のような方は歓迎しています！ ∟数字が好きな方 基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelスキル） ＼＼第二新卒やブランクのある方も大歓迎です♪／／ ▼中途入社85％！ 現在、活躍中の社員の85％は中途入社です！ 安心してチャレンジできる環境が備わっているので、 事務スキルをアップさせたい方は必見です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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