正社員
【職務概要】
現在、CTOが開発部長を兼務しておりますが、CTO専門組織（全社の技術責任、
セキュリティ管理、DXやLLMの活用 等）の立ち上げに伴い、開発組織を牽引する
リーダーとして、新たに開発部長をお迎えすることになりました。
【職務詳細】
開発部長には、自社メディア「国内プロダクト」「海外プロダクト」
「新規事業」等それぞれのプロダクト開発部門を統括し、組織全体のマネジメント、戦略立案、実行を担っていただきます。
プロダクトに関連した3つの開発グループとデザイングループを含む、
計4つのグループが開発部に属しています。
これらのグループの目標達成に向けて、メンバーの成長を支援しながら、
開発組織全体のレベルアップを図り、事業拡大に貢献してくれる方を求めて
います。※言語は日本語での業務となります
▼具体的には
・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント
・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、リソース配分、
リスク管理、製品開発全工程の品質管理、他部署との連携
・メンバーマネジメント：メンバー育成、1on1、人事評価、文化／マインドの
熟成
・開発プロセスの改善および効率化
【業務内容変更の範囲】
会社の定めるすべての範囲
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-32-12 プロパティタワー7階 各線「渋谷」駅徒歩8分／東横線「代官山」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1400万円 月給制：月額666700円 賞与：業績により支給 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： リモートワーク手当：5,000円／月、交通費支給（上限40,000円／月、※リモート期間中 上限2,000円／日）、残業手当、深夜手当、慶弔金・見舞金制度、インフルエンザ予防接種補助、コロナウイルスワクチン接種補助など ■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 ※2022年度実績、完全週休2日制(土日祝休み) 、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇※男性育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスまたはアプリケーションの開発経験（5年以上） ・開発チームの運営・マネジメント経験（3年以上） ・技術選定およびアーキテクチャ設計の経験 ・アジャイル開発に関する知識と実践経験 ・他部署との折衝・調整経験 ・エンジニア・デザイナー採用の経験 ・部長・CTO・VPoP・VPoEなど、経営に近い視座で議論し、開発組織を牽引した経験 【尚可】 ・中小規模プロダクトの開発・運用経験 ・toC向けプロダクトサービスの開発経験 ・クラウドサービス（AWS等）の活用経験 ・開発プロセスの改善経験 ・開発マネージャーの育成・教育経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゲームエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ゲームに関連するインターネットサービスの提供 ■事業の特徴： ゲームエイトは2014年8月に創業し、2015年にはプライム市場上場Gunosyのグループ会社としてエンタメとワクワク感にあふれる冒険の旅を続けています。 私たちのビジョンは、「楽しい」を共有し、ゲームを通じて世界中の人々を支援することです。 デジタルゲームを通じて世界中のゲームプレイヤーのプロセスにおいて当たり前な存在となることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://game8.jp/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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