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契約社員
【職務概要】
同社にてテストエンジニアとして活躍していただきます。
【職務詳細】
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、
そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に組織全体で
注力していくためのメンバーを募集しています。
具体的な業務は下記のとおりです。
■テスト自動化の計画作成、設計、推進等
■E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは開発を助けるツール開発を推進
■品質を維持しつつ開発生産性向上する取り組みの推進
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、
チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
同社は設立して2年で大きく成長を遂げてきました。
今後も「デジタルバンク」として成長を続けていくため、
幅広い領域にチャレンジできる機会等、組織の拡大とともに
成長できるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区西中洲6番27号 福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 年棒制：月額420000円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・時間外手当・役割手当・通勤手当（規定あり）・住宅手当（規定あり）・在宅勤務手当（規定あり）・確定拠出年金・従業員財形預金・従業員持株会・育児／介護休業 ■勤務時間：8時45分～17時45分（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日､日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なWebシステムの仕組みを理解している ■ 何らかのプログラミング言語を使用しての開発経験 ■テスト計画書、設計書の作成、テスト実施といったテストプロセス一連の経験 ■Selenium／Appium／Espresso／XCUITest等を用いたテスト自動化の計画作成、実装経験 【尚可】 ■アジャイル開発の実務経験 ■JSTQB／IVEC資格の保有またはそれ相応の知識を保有の方 ■テストプロセスの構築や改善を推進した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みんなの銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 |
| 事業内容 | ■ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG) 100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業。 ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。 私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。 商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.minna-no-ginko.com/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 16,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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