正社員
【職務概要】
フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています！
新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。
【職務詳細】
・組織／重要PJTの推進マネジメント
・組織課題の優先対応判断／解決推進
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc
・次世代リーダーの育成／採用
※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します
【クライアント】
企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐にわたり、業種業態も問わず幅広い企業に導入されているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。
元々は、EC事業社様に利用してもらう想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス JR環状線「大阪」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～750万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件等変更あり）) ■福利厚生： 通勤手当／出産・育児支援制度／社員持株会制度／研修支援制度／各種保険完備／書籍購入費用負担／永年勤続表彰制度／慶弔見舞金／時短勤務 ■勤務時間：09：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上／完全週休2日制（土、日、祝）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSもしくはIT企業での法人営業経験2年以上 ・マネジメント経験1年以上 【尚可】 ・SaaS商材のセールス経験 ・セールス組織のマネージメント経験 ・SFA、MAの設計、活用経験 ・THE MODEL型のセールスプロセスの知見 ・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験 ・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インゲージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス |
| 事業内容 | ■事業内容： ・クラウドサービスの開発、提供 ・メール共有クラウド「Re:lation（リレーション）」の開発と提供 ■事業の特徴： 企業理念は「Make IT Easy」です。IT技術をもっと身近でカンタンなものにするために、より分かりやすく毎日使っていて楽しいと思えるようなものを作っていくこと、それを伝えていくことを心がけています。 今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用しています。ITの力でコミュニケーションの課題を解決するべく、決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。 |
| 代表者 | 和田 哲也 |
| URL | https://ingage.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 1,164百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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