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正社員
【職務概要】
営業として、大手企業や官公庁に向けてのリユースPCの導入提案もしくは不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。
【職務詳細】
■調達営業／不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案
多くの企業や官公庁では、年に1度はPCを更新しており廃棄コストがかかっています。そのPCを買取（調達）するので、顧客メリットが大きく新規提案でも約5割は成約に結び付いています。買い取ったPCは、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンス。情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。
■導入営業／リユースPCの導入提案
「最新モデルでなくても良い」「できる限りコストを抑えたい」そんなご要望にお応えできる『リユースPC』の導入提案を行います。買取事業で買い取ったPCを、社内の技術センターで徹底的にチェックとメンテナンスを行うため、新品同様の状態でご提供が可能です。
新規・既存割合は3：7です。別にアポイント専門部署があります。昨年度は売上目標の120%を達成、今年度も前年を超える勢いで推移しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区六丁の目中町31-22 地下鉄東西線「六丁の目」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：392万～560万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得奨励制度、通勤手当（月5万円まで）、報奨制度、結婚・出産祝金、弔慰金、ノートPC・スマートフォン貸与（1人1台） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（5日間）、産前産後休暇・育児休暇、配偶者出産に伴う休暇（3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎） 【尚可】 ・IT商材（ハードウェア、ソフトウェア）の取り扱い経験 【研修】 ■入社後、東京の本社にて数ヶ月～6ヶ月の研修期間があります。（研修期間中の社宅は家具家電付き、社宅の費用は会社負担です） ITやPCの専門知識は不要です。入社後の研修で専門知識を学べます（研修終了後も随時社内外研修あり） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システムケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル7F |
| 事業内容 | ■事業概要： ・使用済みIT機器の買取り、再販、リユース、資源リサイクル ・各種IT機器のデータ消去サービス ・PC導入・保守・運用管理の一括代行サービス ・各種IT機器のキッティングサービス |
| 代表者 | 代表取締役会長 家近 茂／代表取締役社長 中井 一 |
| URL | https://j-sc.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 2,500百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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