正社員
【職務概要】
APIプラットフォームであるMuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。
【職務詳細】
◆ITアーキテクチャ構想策定支援
・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム／機能／非機能設計及び開発・実装
◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援
・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援
◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい）
・運用業務改善提案、推進のリード
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど
※徐々に業務範囲を広げていただきます。
【メンバーについて】
同事業部は約62名20代－50代のエンジニアメンバーが在籍。
女性も20名以上と増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も増加中。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （1）沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 （2）沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨンゴ 407 （1）琉球バス交通「大学院大学前」バス停より徒歩10分 （2）ゆいレール 「古島」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 年棒制：月額583333円 賞与：ー 昇給：年2回 (4月、10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 在宅勤務手当7000円／月、交通実費支給(上限月４万円)／産前産後休業／出生時育児休業／携帯・PC貸与／副業可能／慶弔見舞金あり／スキルアップ応援(資格取得支援) 制度：試験費用・書籍購入費用を補助 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(土、日、祝祭日、年末年始)／その他特別休暇／※年次有給休暇(入社時に最大5日／6ヶ月経過後に残り5日付与)／※特別連続有給休暇：会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)／弔慰休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務アプリケーション開発における要件定義経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローバルウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル19F |
| 事業内容 | ■プラットフォーム事業 ■セールスフォース事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 小山 義一 |
| URL | https://www.globalway.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,678百万円 |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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