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正社員
【職務概要】
各種土木工事における調査／点検／解析／計画／設計をお任せするポジションです。
地形地質や景観、コストや施工などを総合的に踏まえ、
最適なインフラ施設を提案します。
【職務詳細】
・計画策定（交通計画／各種上位計画／維持管理計画等）
・各種調査（健全度調査／損傷調査／地盤調査解析等）
・設計／積算（予備設計／詳細設計／土木構造物設計／補修設計等）
・社外関連機関との連絡調整
・各種書類の作成 等
【同社の魅力】
創業は戦後間もない昭和21年。荒れ果てた国土を復興させたいという思いの元東北のインフラ整備を行ってきました。東日本大震災などいろいろな災害がありましたが、いち早く復興を願いインフラ整備に取り掛かり、今では東北のインフラ保全をリードする、次世代型建設コンサルタントとして活動しています。東北の復興のためのインフラ整備は多くの技術が必要ですが、今いる社員さんにしっかり丁寧に教えてもらえるので、安心して働くことができ、東北のインフラ整備を担う存在として自信をもって作業に取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒010-0922 秋田県秋田市旭北栄町1丁目46 セカンドビル1ビル 2F JR各線「秋田」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月、12月）※別途業績賞与あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月 ※待遇に変更なし) ■福利厚生： 住宅手当、技術手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当、資格取得支援制度、企業団体保険、労災保険、退職金制度、社員融資制度、健友会（共済会）、各種研修 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：12時00分～13時00分（60分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（6日）／年次有給休暇／慶弔休暇／育児・介護休暇／リフレッシュ休暇／等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設コンサルタント会社での業務経験 ・技術士の有資格者（建設部門、上下水道部門、農業部門） 【尚可】 橋梁、道路、河川、トンネル、鉄道、都市計画、 などの設計、調査の経験のある方。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社復建技術コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0012 宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設コンサルタント登録（16部門） ・IT関連事業 ・各種コンサルティング、事業支援 ・計画設計（構造、道路交通、河川、都市計画、防災計画、地質調査、環境調査、測量など） |
| 代表者 | 菅原 稔郎^ |
| URL | https://www.fgc.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 5777百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | 国土交通省、NEXCO(東日本、中日本、西日本)高速道路（株） 各都道府県・市町村 |
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