正社員
【職務概要】
同社の営業職としてご就業頂きます。
【職務詳細】
・建築計画段階の物件情報を集めて、施主や設計事務所及びゼネコンにオーダーメイド金属建具を売り込みます。
受注の交渉や見積書作成/提出から社内各部門とのコーディネートまでを全てお任せします。
・客先であるゼネコンと同社の窓口となる為、設計部門や工事部門及び製造部門とスケジュール調整を行いながら工事を進めます。
※同社が扱う商材は、ビル用のオーダーメイド金属製建具(サッシ)です。金属製とは、スチール製/ステンレススチール製/アルミニウム製のことで、これらの全てを取り扱っています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 大阪市東淀川区(西中島5-11-9 新大阪中里ビル10F) 阪急京都線「南方」駅徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:381万~500万円 月給制:月額283000円 賞与:有※前年度実績3.6ヶ月分 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種保険完備、退職金、資格取得支援制度、慶弔金制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、社員親睦会、各種クラブ活動、通勤手当 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:70分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日106日以上、日、祝※第3土曜は出勤、年末年始、有給休暇※10日~ |
応募資格 | 【必須】 ■建設関連企業や建築資材メーカー・商社等にて、ゼネコンや設計事務所を顧客とした営業経験をお持ちの方 ■建築図面が読める方 ■普通自動車免許 【尚可】 ■施工管理の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ■裁量を持って業務に取り組める方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日鋼サッシュ製作所 |
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所在地 | 〒761-8052 香川県高松市松並町1035 |
事業内容 | ■事業内容: 鋼製建具、アルミニウム製建具、ステンレス製建具、各種建築金物類の設計製造販売ならびに施工 ■取扱い製品: (1)鋼製建具…スチール製のドア・窓・スクリーンが主になります。全てがオーダーメイドで鉄板を曲げることにより形を作っていくので、様々な形状・寸法の製品を製作することができます。通常は錆止め塗装まで行います。 ※鋼製建具の商品…耐熱ドアシリーズ「日鋼ハイグレードオフィスドア」、防音ドアシリーズ「日鋼防音くん」、ガラス入り特定防火設備シリーズ「日鋼耐熱くん」、美しい建築空間を支える「日鋼スリムドア」、大幅な軽量化を実現「日鋼1mmドア」、一般ドア、防火ドア、気密ドア(A-4等級)、水密ドア(W-3等級、W-4等級)、スクリーン、カーテンウォール、その他 (2)ステンレス製建具…ステンレス製のドア・窓・スクリーン・エンジンドアが主になります。鋼製建具同様に様々な形状・寸法の製品を製作することができます。特徴として錆に強い為、塗装をしなくてもよく、金属の風合いをそのまま生かせます。HL(ヘアーライン)仕上げが一般的ですが、鏡面仕上げ、バイブレーション仕上げ、カラーステンレス仕上げ等があります。 ※ステンレス建具の商品…一般ドア、スクリーン、エンジンドア、電波シールドドア、その他 (3)アルミニウム製建具…カーテンウォール・フロントが主になります。形材を使用して製作するのが一般的です。曲げ加工では出来ないような複雑な断面を一体成型できます。特徴として、比重が鉄の約1/3で非常に軽量、表面をアルマイト処理することにより腐食を防ぐことができ、耐食性に優れます。 ※アルミニウム製建具の商品…カーテンウォール、フロント、トップライト、その他 (4)その他…各種パネル、カーテンBOX・ブラインドBOX、面格子 ■施工事例: 関東:麻布台ヒルズ/虎ノ門ステーションタワー/ミッドタウン日比谷 関西:中之島フェスティバルタワー/JP TOWER OSAKA/グランフロント大阪 四国:高松ORNE(高松駅ビル)/高松赤十字病院/たかまつミライエ/高松第一高等学校/丸亀市庁舎等複合施設/愛媛 県立中央病院/オーテピア高知図書館 他多数 |
代表者 | 前田恭典 |
URL | https://www.nikko-ltd.jp/ |
設立 | 年1961年7月 |
資本金 | 36百万円 |
売上 | 6,848百万円 |
従業員数 | 275名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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