【溝の口】精密測定機の品質管理/リーディングカンパニー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景/ミッション等】
品質管理課では、不具合に対しての処理並びに、不具合の未然防止活動が主なミッションとなりますが、現状未然防止活動に関して、要員が充分でない状況となっています。
今後、未然防止活動に重点をおき、クレームゼロを実現する為、品質管理業務に新戦力を外部から迎え入れ、体制の強化を図り、サービスのクオリティの向上を実現したいと考えています。

【職務内容】
光学製品（レンズ）、画像測定機、非接触式センサ、三次元測定機などに関連する以下業務をお任せいたします。
・新規開発商品の評価。
・既存商品の品質評価及び品質向上や不良解析、信頼性向上に係る業務。
・生産部門や協力工場への品質向上に向けた活動。
・品質マネジメントシステムの運用及び継続的な改善業務。
・弊社サービス・営業部門、及びユーザと協調した顧客満足度向上に係る業務。

【仕事のやりがい】
様々なものづくりを根底で支えるメーカにおいて重要な役割を示す測定機の品質の要として、共に働き、経営理念として掲げる「精密測定で社会に貢献する」を実現できる仕事です。
品質管理課では、製造現場において不良品を出さないよう管理するべく、材料や製造工程はもちろん、流通や法律など、製品にかかわるあらゆる知識を学ぶことが出来ます。
また、お客様への対応では冷静さと粘り強さも得ることが出来、より良い品質の製品供給に貢献できます。

【数字で見る同社】（2022年度）
■事業の広がり編
・製品種類：5500種類
・国内マイクロメータ、ノギスシェア：90％
・自己資本比率：79.2％
・世界拠点数：30か国・地域　国内拠点数：32か所
■社員構成編
・従業員数：世界5,350名
・新卒・キャリア入社比率　新卒：65.7％　キャリア採用：34.3％
・職種別人数：開発系　421人、生産系　1268人、企画管理系　265人、営業・サービス系　633人
・技能検定資格保有者：1,897人
■働く環境編
・離職率：1.6%　・平均勤続年数：男性16.6年、女性17.5年
※厚生労働省：2022年雇用動向調査結果　産業別離職率：製造業　10.2％
・全管理職に占める女性管理職率：2.0%　→　2023年　2.3％
※同社ではダイバ…