正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在同社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。情報システム部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、デジタルイノベーション課は販売物流、需給（SCM）、生産計画、製造管理、調達など多岐に渡る領域において、事業構造改革を目的としたシステム開発を担当しています。
採用の背景として、今までの情報システム部門はレガシーシステムの維持・管理が主な活動であったため、新規システムの開発プロジェクトを推進できる人財が不足しており、事業構造改革プロジェクトの目的・目標に向かってプロジェクトをリードし、最適なシステムを構築できる人財を必要としています。
【具体的には】
事業構造改革の大型プロジェクト活動において、治工具＆サプライヤ管理のシステム開発を進めていただきます。現状ですと主力製品のエンジン点火プラグについて、将来の需要予測を基に最適な生産数を算出するシステムの構築を進めております。
プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理もご担当いただきます。
■プロジェクト活動計画立案
■テスト、移行などの各種方針立案
■プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理
■ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝
■要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進
■プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告
■次年度活動計画の立案・調整
【ポジションの魅力】
◎募集組織では、失敗を恐れずチャレンジすることを奨励される文化があり、グローバル、大規模案件に携わることができます。
◎将来的にはマネジメント系だけでなく、企画・構築で積んだ経験を生かし、プロフェッショナルとして活躍する道を選択することもできます。
【組織構成】 ITシステムカンパニー（110名）システム開発部 デジタルイノベーション課（基幹職2名、主任職 3名、担当職3名の8名）
デジタルイノベーション課は、メイン事業となる自動車部品関連の需給／販売／生産計画／生産計画システムを担当領域としております。
人員構成としては、基幹職2名、主任職 3名、担当職3名の8名となります。業務領域別にチーム構成を…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SCM領域でのシステム企画または導入経験（プロジェクト計画または管理含む） ■ITシステム導入のプロジェクト活動経験 ■個別システムと基幹システム（ERP）の連携の経験 【歓迎要件】 ・ユーザー部門、若しくはベンダーとの各種調整・折衝経験 ・英語能力は必須ではないが、向上しようとする姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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