【IT人材育成】在宅勤務・時差出勤可/役職定年無（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。
最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。

■入社後お任せする業務：
・ITスキルマップの作成・更新
・ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施
・EUC統制のための育成プログラム、規定管理・作成
・IT職採用のサポート、人事と連携しワークショップの実施　等

■配属組織：
システム統括部のDX推進室にはDX推進課、IT人材育成課、EUC統括課の3課で構成されています。
本募集のIT人材育成課には現在、専任の課長と担当2名、DX推進課の2名が兼務しています。
IT人材育成課は、社員のスキルアップを目的とした研修やセミナーを積極的に実施しており、組織全体のITリテラシー向上に取り組んでいます。

【魅力】
同行では、600兆円を超える資産をお預かりする資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。
同社は安定した経営基盤を持ちながらも、常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。
専門性を高めるための研修制度やキャリアパスも充実しており、IT人材育成のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。
安定した職場で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。ITスキルの向上と最新技術の導入に興味がある方を歓迎します。