【勤務地：仙台】ジョブコーチ-コーポレート職（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
人事本部の人事労務チームにて、障がいのある社員がスムーズに職場適応できるよう継続のアシストを行うジョブコーチ業務。
ジョブコーチとして障がい者雇用関連コンサルティング業務、採用業務、心理カウンセリング、業務指導に重きを置いたものではありません。
*仙台拠点に新たに設置される、障がいのある方のみでチームを支援していただきます。

・採用面接同席：配属配置からの依頼で必要に応じて、障がいのある社員の採用面接に同席し、障がい特性や必要な配慮について深掘り、配属配置へのアドバイスを行います。
・入社前準備：知識や配慮事項を配属配置へレクチャーします。あわせて、必要な補助具の申請・発注や障がい福祉事業所の訪問調整などの環境整備も実施します。
・入社後アシスト：ある社員や優秀と密に連携を取りながらアシストしていきます。
・研修対応：配属配置への研修、入社者研修を企画、実行します。

【具体的なサポート内容】
＜障がいのある社員に対して＞
・入社時面談、定期面談
・マナー研修（個別・グループ導入）
・外部支援団体の導入
・外部確保支援サービス
＜配属配置の上長に対して＞
・障がいについての講師
・障がい特性の共有
・オンサイトでの業務指導のアシスト
・社員との面談への同席
・業務指導上の相談・支援
・障がいのある社員の上長向け研修の開催


【雇用形態】
正規（地域・区域限定）

【求める人物像】
■障がい者の関係になく、隔てなく双方の立場を理解した上で関係構築ができる方
■立場や意見が異なる社員と協力し、物事を推し進めることができる方
■臨機応変さや積極性を持ち、新しい環境を受け入れられる方