ビジネス開発 【M&A/PMI】 グループリーダー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
アサヒグループは、これまでに欧州・オセアニアを中心とした大型M&Aを通じて、グローバルにおける事業ポートフォリオの多極化とブランド強化を進めてきました。特に買収後の財務体質強化を軸にした「守りのフェーズ」を経て、現在はいよいよ再び「攻め」の局面へとステージが移行しています。この成長投資再始動のタイミングにおいて、新たな“戦略ドライバー”を迎える必要が生じています。今回の募集は「第二の拡大フェーズ」における中核人材を迎えるための戦略的採用です。単にM&Aの手法を知っているだけではなく、「なぜこの投資を行うのか」「買収後どう成長させるか」を自ら設計し、経営陣・現場・海外子会社を巻き込み推進していくことがmissionです。

【具体的業務】
【1】M&A戦略の策定・投資ポートフォリオ設計
グループ全体の事業戦略と連動した中長期のM&A戦略立案
買収ターゲットの選定と戦略的適合性の評価
リージョナルHQ（日本、欧州、アジア等）とのシナジー設計

【2】案件実行
案件ソーシング（FA・証券・銀行との情報連携）
バリュエーション、DD、契約交渉、社内稟議
外部アドバイザー／社内関係者との協業による買収実行

【3】PMI推進
PMI戦略の設計と現地マネジメント体制の構築支援
ガバナンス／KPI／報告体制の整備
ブランド・人材・オペレーションの統合ディレクション
【4】マネジメント・組織貢献
M&A/PMIチームのマネジメント（2～4名想定）
海外リージョンのM&A担当者とのプロジェクト横断連携
経営層へのレポーティング・プレゼンテーション

【投資対象・事業領域例】
主力：ビール、RTD（チューハイ）、ノンアル飲料）
新規：微生物（バイオ）事業（ビール酵母の再資源化・高付加価値化）
対象地域：日本、欧州、アジア、米国、オセアニア（大型は欧州・アジア中心）
案件規模：数百億～5,000億円以上
案件数目安：常時検討案件20件、実行フェーズ3～5件

【ポジションの魅力】
本ポジションは、グローバル全体でのM&A戦略を策定・実行し、買収後の統合（PMI）をリードする極めて重要な役割を担います。案件は国内外の多様な地域・事業にまたがり、数百億円～数千億円規模の大型…