正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
某業所における安全衛生に関わる業務全般をお任せいたします。
※中でも製造現場における安全衛生の維持・管理業務、安全衛生向上を狙った改善活動がメインになります。
～某事業所について～
全体で600名規模の事業所です。
【職務内容】
■各種点検記録などの管理や日々のパトロールによる工場の状態把握や注意喚起
■安全衛生パトロール事務局や安全生成委員会の主催/運営
■事業所内で扱っている化学物質の管理や安全衛生に関わる資格管理
■安全衛生に関わるデータ集計、仕組みづくり
■社内教育の企画/運営
■労働災害発生時の原因調査、現場における再発防止対策支援、親会社への報告対応 など
【キャリアステップ】※想定
■入社後：OJTにて必要な業務を覚えてもらいます。
■その後：自らが主体となるテーマを持ち、企画・立案、関連部門との折衝なども含めた実行、効果確認といったPDCAサイクル全体を推進していただきます。
■将来：後任育成や現場の若手の教育・育成などにも業務の幅を広げていただくことを期待しています。
【募集背景】
安全体制の強化と業務効率の向上に向けた組織強化のための募集です。
法改正による規制強化への対応やグループ内での安全衛生への期待に応える必要があります。
【組織構成】
エネルギーカンパニー 安全衛生課
組織全体人数：4名
【働き方】
■部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社
■平均残業時間：10～15時間/月
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】機械系メーカーにおける以下いずれかのご経験 ・製造プロセスにおける改善活動経験 ・工場総務等、安全衛生に関する業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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