【合同会社ユー・エス・ジェイ】【大阪／USJ】EHS／安全衛生プログラム開発（主任）調査・研修開発◆パークの安心安全守る◎転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【大阪／USJ】EHS／安全衛生プログラム開発（主任）調査・研修開発◆パークの安心安全守る◎転勤無し


～USJで働く／パークの安心安全を守るEHS◎福利厚生充実の働きやすい環境～

パークのセキュリティを高レベルで維持するための運営をはじめ、平常時の「安心・安全・快適」な運営や、災害や事案発生など不測の事態の対応、パーキングの運営を行っているEHS室にてEHSプログラムの開発と推進を担当いただきます。

■業務詳細：
・UDX（親会社）のEHSプログラムの要件を明確にし日本の法律および規制に準拠したUSJプログラムを開発します。
・EHSプログラムを開発しすべての部門でプログラムを推進してEHS文化を強化します
・インシデントの防止と規制遵守に重点を置きます。
・USJ全体で安全で健康的な職場環境を確立し推進します。
・EHS文化を促進するために、UDXの有無にかかわらず、クライアント、公的機関、および／またはアウトソーシング会社機関の職場の検査／監査を実施します
・インシデント調査を実施または参加し、CAPAを特定し必要なレポートを作成します
・EHS関連の研修を開発し必要な人に提供します

■組織構成：
現在、室長以下、26名程度の組織です。 （室長1名、課長3名、課長代理６名、主任6名、スタッフ層10名）

■魅力的な就業環境：
・社員の様々なライフステージに対応できるよう、それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入
・2015年度の育児休業取得率：女性88.0％

■当社で働くことについて：
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】