【株式会社テクノクラフト】【新潟市】プロジェクトマネジメント◆転勤無し/フレックス制度導入/年休125日/賞与4.5ヶ月分支給【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【新潟市】プロジェクトマネジメント◆転勤無し/フレックス制度導入/年休125日/賞与4.5ヶ月分支給


～PMとして活躍！/上場を計画/シェア率70％の自社製品あり/フレックス制度導入/中途入社者多数在籍/年休125日(土日祝休み)/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～

■職務内容：
カートナビ運行管理システムをはじめとした、ゴルフ場関連事業を展開。また、カートナビGPS技術を応用した教育機関向け業務支援システムや従業員、こども、高齢者向けに健康・見守りシステムも開発している当社にて、プロジェクトマネジメントに従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・健康見守りのシステム・アプリの開発、または幼稚園・保育への業務支援システムの開発 等
・新規製品を企画担当とともに開発、要望や保守開発などバージョンアップの開発等の開発業務に参画いただき、より良い自社パッケージ製品開発を目指します。
・新しい開発の場合、先行評価を実施する場合もあり、研究などの取組にも参画いただきます。
※会社開発テーマ並びにご希望と経験により、どのような業務を担当して頂くかを決定します。

■期待する役割：
・数名体制のプロジェクトチームの責任者
・品質管理施策に基づき対応を実行
・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト、本番リリースまでの開発工程に参加
・仕様確定や開発先との伝達・作業調整業務
・担当作業のパフォーマンス・進捗や課題報告

■当社の特徴：
・当社は上場を目指しており、そこで優秀な人材・資金を確保して会社の業容を拡大して参ります。
・当社は創業以来一貫して自社開発の製品・サービスを提供しており、自ら企画して設計・構築を行っています。
・独創的な製品・サービスの提供にこだわり、お互いを尊重しつつ自由闊達なコミュニケーションを大切にします。そのような環境において特許取得を奨励しており、出願時や特許利用時の職務発明における報奨金支払いがございます。
・上場企業として求められる水準の人事制度や福利厚生制度などを構築中です。フレックス制度も導入しております。

■組織構成：
配属部署には10名程度(20～50代)在籍をしています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】