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正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【愛知県刈谷市】調達組織における業務改革・DX推進◆大規模なDXプロジェクト◆幅広い世代活躍／K01
■募集背景：
自動車業界は100年に1度の変革期を迎えており、これまでにないスピード感で環境変化が進んでいます。
調達業務においても、これら変化のスピードに追従し、競争力を強化する為の業務の高度化・改革が求められています。
当社では、調達統括部にDXを推進する専門グループを新設し、ITテクノロジーを活用しながら、グローバル規模且つ業界トップレベルの調達業務改革を推進しています。
当社の掲げる「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」の経営理念に賛同し、共に成長できる仲間を募集しております。
■業務内容：
アイシングループ調達組織における業務改革・DX推進をお任せします。
（将来の変化に追従するために、自動車業界における調達業務を抜本的に変革する）
■業務詳細：
・世界約20拠点に展開している調達組織の業務改革：23年度に開発した調達業務改革プラットフォームのグローバル展開を牽引し、国内外のキーパーソンと共に運用及び開発検討を推進します。
・最新テクノロジーを活用した新たな調達業務の創出：当社のDX部門やITベンダーと連携し、社内外にあるあらゆる情報
・データとAI等のIT技術を用いて、次世代の調達業務を構想・実現します。（例：見積査定支援／BCP戦略の高度化）
■使用言語、環境、ツール等：
Office（Outlook、Excel、Word、PowerPoint）
■組織のミッション：
＜調達統括部＞
当社では「長期安定取引を前提としたサプライヤーとの共栄共存」「オープンでフェアな取引の遂行」をグループ調達基本方針として定めております。
この基本方針に基づき、当部はサプライヤーとの信頼関係の構築に取組んでおります。
＜人材育成・DX推進グループ＞
人材育成・DX推進グループでは、調達本部の業務改革を通じて、グローバルな視点で調達業務の効率化、標準化、高度化を推進し、業界トップレベルの競争力ある調達組織を目指します。
また、調達プロ人材の育成にも力を入れ、組織全体の成長と発展に貢献します。
■仕事の魅力：
年間数億円規模の大規模DXプロジェクトに自ら旗振り役として関わり、生成AIやRPAなど最新のITテクノロジーに触れながら、各国の調達キーパーソンと対話し、グローバルな視点での業務改革を牽引します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中は有給休暇と家族手当の支給なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ■年収例： ・750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ・580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ■スキルアップ研修／社外セミナー ＜その他補足＞ ■家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20,000円 ■通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ■持ち株会制度 ■介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など（従業員拠出）への補助あり ■保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設 ■社内託児所 ■確定拠出年金 ■アイシン企業年金基金 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■服装自由（オフィスカジュアル推奨） ■禁煙オフィス ■リモートワーク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給、産休育休制度、介護休業 ※有休消化率100% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における業務経験 ・調達業務経験もしくは、生産管理・営業等モノづくりの流れが理解できる業務経験保有者（あると尚可） ・DXプロジェクト経験者（開発側ではなく、業務側として）（あると尚可） ■歓迎条件： ・英語力（拠点関係者とのコミュニケーションを取る機会が多いため、話せなくても学ぶ意思があればよい） ・IT、DXに関わる技術に関して貪欲に取り組めるような姿勢（現状の知見は問わない） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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