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【キャタピラージャパン合同会社】【神奈川/横浜】購買(建設機械の部品)世界最大手のグローバル建設機器メーカー/英語スキル活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

キャタピラージャパン合同会社 求人更新日:2025年4月21日 求人ID:37844986
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【神奈川/横浜】購買(建設機械の部品)世界最大手のグローバル建設機器メーカー/英語スキル活かせる


~物流戦略企画やサプライヤー選定も/世界最大手の日本法人/グローバル建機メーカー/福利厚生充実◎(保育所・独身寮・フレックスタイム制等)~

■業務内容:
・世界最大手のグローバル建設機器メーカーの日本法人である同社にて、日本国内の生産工場で使用する建設機械部品の調達、管理業務に従事いただきます。また日本から海外に部品出荷を行うサプライヤに関連する業務もご担当いただきます。

■担当製品:
・担当部品カテゴリ 板金部品、溶断品、鋳物、完成品
・対象部品 : 車両生産用部品、およびアフターマーケット向け部品

■業務詳細:
(1)調達戦略の策定
(2)取引先調査および選定
・購入部品のコスト分析、比較を行いQCLDMに基づきTCO(Total Cost of Ownership)の観点で取引先を調査し、国内外の購買、設計、生産部門と協業し取引先を選定する。
(3)継続的なコスト低減活動
(4)取引先のパフォーマンス(納期、品質、コスト)向上の為の活動
など

■出張について:
・国内出張:月1~2回程度
・海外出張(主に中国):年に1~2回程度
・出張先:当社関連工場(神奈川、新潟、明石、中国他)、およびサプライヤ(国内、海外)

■語学について:
・海外のバイヤーとの連携で、英語も活用する機会もあります。
・ミーティングで英語でのコミュニケーションの機会があり、ある程度の会話直が求められます。
・社内には独学で学びながら、現在活躍している社員も多くおります。

※3:1で日本のサプライヤーが多い、発注額は各同額程度、海外サプライヤーは中国がメイン。

■組織構成:
・マネージャー含め5名社員、2名派遣社員

■組織の雰囲気:
・アットホームかつ風通しの良い組織で、本音で話し合える組織
・助け合う文化があり、相談しやすい環境
・マネジメントとの毎週1on1もあり、気になっていることや困っていることなどざっくばらんに相談する機会も設けています

■働き方:
・年間休日125日
・完全週休二日制
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制
※子育てしながらや、自分の趣味も楽しむことも可能です!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 OCEAN GATE MINATOMIRAI12階
勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
660万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):412,500円~500,000円

<月給>
412,500円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定のため、経験・スキルに応じて変動いたします。
■年収:月収×16か月、季節手当込み ※別途残業代支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
寮社宅:住宅補助あり(個人負担30%)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■財形貯蓄制度(住宅・年金等)
■保養所、総合体育施設(体育館、グランド)
■社員クラブ
■診療所
■保育所 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社当年度は入社時期に応じて0~15日、翌年度からは22日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・調達購買のご経験
・ビジネスレベルの英語力
・機械図面の読解ができる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キャタピラージャパン合同会社
所在地 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1
OCEAN GATE MINATO MIRAI
事業内容 ■企業概要:
世界最大の建設機械メーカーであるキャタピラー社の重要拠点として、油圧ショベルなどの建設機械の開発・製造を手掛けているのがキャタピラージャパン合同会社です。
■同社誕生背景:
キャタピラーは世界最大の建設機械メーカーとして、90年以上の長きにわたり、世界中の人々の生活向上に役立つ製品やソリューションを提供してきました。日本では1963年に日米の合弁会社としてキャタピラー三菱が設立され、2008年8月よりキャタピラージャパンというキャタピラー社の中核拠点に生まれ変わりました。グローバル市場で競争し勝ち抜いてきたキャタピラーグループにおいて、事業戦略を更に推し進める上で重要な役割を担うこととなり、日本の建設機械メーカーとしての高い品質と確かな技術力、そして世界の建設機械業界をリードしてきたキャタピラーグループの総合力という両輪を融合することで更なる高みを目指していきます。
■キャタピラーグループの世界戦略と同社が担う役割:「私たちのソリューションは顧客がより良い世界を築く手助けをします」
キャタピラーは建設機械、エンジン、発電機などの製品、サービスを通じて、顧客がより良い世界を作る手助けとなるソリューションを提供します。たとえば、生活水準の向上に役立つ基本的なインフラの整備、災害現場における復旧作業など、これまでと同様、あるいはこれまで以上に世界中の顧客のニーズを満たすために、キャタピラーのイノベーティブなソリューションが求められています。
建設機械の中でも油圧ショベルは日本市場が世界需要の約半分を占めているため、明石事業所は最大市場のニーズを反映した製品開発を行う戦略重要拠点であり、日本で設計された製品が明石事業所のみならず世界各地の工場で生産され、グローバルの販売網を通じて販売されています。また、同じく日本市場が高い需要を占めているミニ油圧ショベルやミニホイールローダ等についても横浜本社にて市場ニーズを反映した製品開発を行っております。日本の高い技術力と、グローバルの開発・生産拠点との連携というハイブリットなソリューションを強みとして、日本で開発、生産される製品はグローバルで非常に高い評価を受けています。
■事業拠点:
横浜本社 / 明石事業所 / 秩父デモセンター(アジア地区最大規模の総合研修施設)
代表者 -
URL http://japan.cat.com/cda/layout?m=60200&x=1
設立 年1963年11月
資本金 1,000百万円
売上 -
従業員数 2,000名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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