正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
法務※自動車分野で世界シェア60%/月平均残業10時間以内/年休121日/退職金制度有/住宅手当
【カーエアコンや半導体製造装置など「日常から産業まで」様々な製品に使われています/海外売上高比率約70%/自動車分野で世界シェア60%/月平均残業10時間以内/退職金制度あり/平均勤続年数15年/年間休日121日/住宅・家族手当あり】
■業務内容:
当社の法務担当としてご活躍頂きます。新規取引先の拡大や、世界レベルでの遵法体制の確立が課題となる中、法務体制の強化を進めています。今回ご入社いただく方には契約業務をメインとして、ほかビジネスにおける社内相談や子会社対応等幅広く業務に携わって頂きたいと考えています。
■業務詳細:
(1)契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
※英文契約は2割程度、他言語1割、日文7割です。
(2)各部門やグループ会社からの法務相談への対応(社外弁護士との協議含む)
(3)法務関連規程の整備
(4)法務関連研修の企画・実施
契約書審査からスタートし、部署の機能拡大と共に業務範囲を広げていただくことを想定しています。当社法務は少数精鋭の組織となるため、契約業務だけでなく、子会社対応や社内のビジネスにおける法務相談等幅広く業務に携わることが可能な環境です。
■組織構成:
部長1名、嘱託社員1名、パート1名にて構成されています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしてご活躍頂き、将来の法務部をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。
■就業環境・福利厚生:
月平均残業10時間ほど、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や住宅手当、退職金制度等の福利厚生も整っています。
■当社について:
・当社は1949年の創業以来70年以上にわたり冷凍・空調機器の心臓部である「自動制御機器」の開発・製造を行うメーカー企業です。世界8ヶ国に進出し、従業員数はグローバルで5,000名ほどの企業です。当社製品はカーエアコン用機器で世界シェア60%以上、ルームエアコン用機器で世界シェア30%以上を誇り、国内外の大手メーカーに採用されています。登録特許数は国内700件、海外500件以上にのぼり、知的財産権で技術を保護し、優位性を保った事業展開をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区等々力7-17-24 勤務地最寄駅:東急東横・大井町線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 570万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,100円~356,700円 <月給> 304,100円~356,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※別途、残業代支給 ■賞与年2回(2024年度実績4.91ヶ月) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者18,800円、子7,900円/人 住宅手当:独身世帯主16,600円、世帯主22,100円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 通信教育費補助制度(最大70%会社負担) <その他補足> ■特別積立休暇:2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可能 ■リフレッシュ休暇・メモリアル休暇制度 ■健保保養所 ■財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 特別休暇(ワクチン接種等)/GW、夏季、年末年始休暇(各9日程度※カレンダーによる) ※祝日は原則勤務となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が長めになっています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 事業会社での契約書審査業務経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎 ■歓迎条件: (1)英文契約の審査経験のある方(業種は不問) (2)ビジネス実務法務検定2級以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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