正社員
働き方改革取り組み中◎
公共施設や医療施設、店舗など様々な建築物の設計業務
※協力会社が行う実施設計の管理業務をメインとするお仕事です！
具体的には...
新築もしくは増築工事の設計業務を行います。
※JW-CADを使用
※基本的にはRC造・S造の建物を手掛けます。（SRC造はほぼなし）
★設計業務の最上流工程で活躍するやりがいを感じられます。
★社員にとって心地よい労働環境を維持するため、働き方改革に注力！
希望や意見、アイデアがあれば遠慮なくご相談くださいね◎
～当社の施工実績～
・神戸外国語大学（神戸市）
・芦屋警察署（芦屋市）
・神戸地方裁判所（神戸市）
・ホンダカーズ西宮南店（西宮市）
・カンデオホテルズ神戸トアロード（神戸市）
・ボルボ・カー千里（吹田市）
・三上クリニック（大阪市）
・三田谷治療教育院（芦屋市）
・枚方クリニックプラザ（枚方市）など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 神戸市中央区 二宮町1-2-3 【最寄駅】 JR 東海道本線 三ノ宮駅 徒歩10分 阪急電鉄 阪急神戸線 神戸三宮駅 徒歩12分 阪神電鉄 阪神電鉄本線 神戸三宮駅 徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600 万円～ 700 万円 ■月収：50 万円～ 58.3 万円 【形態】 ・月給制 ・昇給：あり（業績による） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・各種社会保険完備 ・退職金制度（入社2年目より） ・再雇用制度（65歳まで） ・資格取得支援制度 ・研修会 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・役職手当 ■賞与実績：年2回（7月/12月） 08:30～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 【休日】114日 ・週休2日制（月1回土曜＋日曜）※月によって週休3日制になることもあります。 ・祝日（社内カレンダーに準ずる） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・振替休日 【有給休暇】有（10日～） （下限日数は入社半年経過後の付与日数） ■転職の可能性:なし ■試験期間:【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・建築図面の作成・チェック・プラン作成の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人材像】 ・これまでのスキルや経験を活かし、更なるステップを目指したいという方 ・業務に関わる人々との連携を大切にできる方 ・仕事を慎重に進められる方 ・真面目にコツコツと業務に取り組むことができる方 ・最後まで諦めずに業務を遂行できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社益田工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0093 兵庫県神戸市中央区二宮町1-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築工事業、土木工事業、リフォーム、不動産コンサルティング ■事業領域： ・建築…土地有効活用、住宅（賃貸マンション、戸建賃貸住宅、商業／工業施設、医療／福祉施設、公共工事 ・リフォーム…大規模改修工事、住宅リフォーム、リノベーション、コンバージョン ・土木…公共整備工事、開発工事 ・不動産…一棟収益事業、不動産賃貸事業、不動産売買事業 ・ビルメンテナンス…アフターサービス、応急措置 |
| 代表者 | 永井 完次 |
| URL | http://www.masuda-co.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年3月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 2221百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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