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正社員
"SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。
安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます！
＊実力主義の会社でマネージメント経験を試したい！＊
＊自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方＊
＊達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方＊
【業務内容】
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。
■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般
■店舗スタッフの教育・育成・管理
■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営
■販促イベントの企画、運営
■本社・関連会社との業務連絡
【インセンティブ制度あり】
「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入
※月によりインセンティブの内容は異なります。
【テレニシの強み】
正当な評価制度
評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。
人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！
【キャリアアップ例】
●6カ月目：副店長
●7カ月目：店長
●1年目 ：マネージャー職（4店舗）
【キャリアアップ事例】
入社 ～ はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます
６カ月～ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます
１年 ～ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。
※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。
※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇研修制度充実・未経験安心
・エルダー制度
入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、
マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があります
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | "・東北（秋田・宮城） ・北陸（富山・石川） ・関東（千葉・東京・神奈川） ・東海（愛知・岐阜・静岡） ・関西（京都・大阪・兵庫・和歌山県） ・九州（福岡・宮崎） ・沖縄 ※現在募集中の店舗は下記URLでご確認ください。 https://www.tele-nishi.co.jp/shop/list/ ※受動喫煙防止対策：あり ※転勤：あり" "変形労働制度 勤務時間は基本8時間となりますが、週40時間を前提として、1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。 ＜シフト例/8時間の場合＞ （１）9:00～18:00 （２）11:00～20:00 （３）12:00～21:00 ※店舗により営業時間、シフトは異なります ※残業月20時間程度" |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 "■給与 基本給：240,000円～350,000円 別途支給：時間外手当（全額支給）、地域手当、役割手当、インセンティブ ＜補足事項＞ ◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給） 上位資格保有者には最大20,000円加算支給！ ◆役割手当 5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◆地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川 25,000円 大阪 17,000円 千葉 15,000円 愛知 11,000円 兵庫・京都 8,000円 その他の地域 0円 ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 ＜年収例＞ ※地域手当（東京25,000円／月） ・店長：年収 5,317,000円（時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与含む） ・ＭＧ：年収 7,877,000円（時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当（SE）+インセ+賞与含む） ※賞与額は直近支給実績に基づき計算 ＜昇給＞ 年1回（4月）" |
| 休日・休暇 | "・年間休日（公休）：117日 ※月9日～11日 ・年次有給休暇 ※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる） 2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇 ・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇 ・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・ドナー休暇 ・公傷病休暇 ・積立年休 ・マタニティ通院休暇 ・母性保護休暇 ・キッズ休暇 ・がん治療休暇 ・不妊治療休暇 ・生理休暇 ・ハンディキャップ休暇 ・公職休暇 ・看護休暇 ・その他" |
| 応募資格 | "＜求めるスキル＞ 【MUST】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が１年以上ある方 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 【WANT】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験2年以上、モバイル業界経験 ＜求める人物像＞ ・店舗の責任者として運営をやってみたい方 ・チームビルディングに自信がある方 ・失敗を恐れずに逆境を楽しめる方 【活躍者事例】 飲食店店長、アパレル店長、スーパー主任、営業職主任 ex 未経験から活躍されている方が多数在籍" 〇メリハリのある働き方が可能 ・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！ ・平均残業時間ひと月あたり20時間程度 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能" 35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業 ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 ・ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.携帯電話端末機器の修理、卸し及び販売 3.通信機器関連商品、通信機器のアクセサリー全般の製造、卸し及び販売 4.インターネットによる通信販売業 5.古物営業法に基づく古物の販売 6.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務 7.各種機械、機材器具、機械工具類等の中古品の買取及び販売 8.その他前各号に付帯する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年11月27日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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