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正社員
◆業務内容
・管理部門(経理・総務)のマネジメント全般
(特に経理部門のマネジメント)
・業績の取りまとめ、会計事務所、銀行との交渉、打合せ
・経理係長(40歳代)の指導
・経理視点での経営層への改善提案(プレイングマネージャー)
・生産管理システムの導入プロジェクト推進
応募資格 | ◆応募要件 <必須> ・経理・財務の経験がある方 ・マネジメントやリーダーの経験がある方 ・中小企業での業務に精通している方(中小企業勤務経験がある方尚可) ・PCスキル(Excel、Wordなど) <歓迎> ・ITに関する知見のある方 ・3年~5年以上勤務できる方(長期視点の方) ◆学歴・資格 高校卒業以上 40歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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