【株式会社ニッケン・キャリア・ステーション】人材コーディネーター/未経験大歓迎/残業ほぼなし/年間休日126日/賞与年2回/業界大手グループの安定基盤あり（正社員）

ポイント1≪未経験スタートのAさんは3年で主任へ≫ 最大6ヶ月の研修であなたの成長をサポート！

「手に職がないと転職が難しい‥」
「中々、書類選考や面接が通過できなくて大変」
そんなお悩みを持つあなたに、
年齢・経験問わずチャレンジできる
【人材コーディネーター】をご紹介！

・★入社後は最大6ヶ月の研修からスタート
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中途入社の方でもしっかりと研修を実施！
業界についてや仕事の進め方は、
先輩とのOJT研修でイチからレクチャーします。

・★年齢や経験は関係なし！誰でも活躍できるチャンス
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未経験からでも活躍できる理由は
ズバリ「人柄重視」の採用だから！
特別な経験やスキルは必要ありません。
ありのままのあなたでお越しください◎

・★基本既存のお客様対応だから安心
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未経験だと難しいテレアポや新規開拓ではなく、
既存顧客の対応がメインのため始めやすいのがポイント。
業界内でも知名度が高いため、
初めてのお客様でも話を聞いてもらいやすいです。

実際に未経験スタートの先輩も多数！
直近でも主婦の方を採用するなど未経験入社の仲間も多くいます。
「この仕事に興味がある」
「新しいことに挑戦したい」
そんな方はぜひご応募ください！

ポイント2プライベートを充実できるから、将来も安心して過ごせそうです！

『先輩社員へのインタビュー』
前職では長時間勤務やシフト制の影響で、なかなか土日休みが取れず、自分や家族との時間を確保するのが難しい環境でした。そんな中、子どもが生まれたことをきっかけに、もっとメリハリをつけて働ける職場を探し、転職を決意しましたね。
ニッケンでは「年間休日126日」「基本定時退社OK」「産育休の取得実績あり」と、子育て中でも安心して働ける環境が整っています。未経験向けの研修も充実しているので、焦ることなくスキルアップできました。家族との時間を大切にしながら、安定してキャリアを築きたい方にはピッタリな職場です！

ポイント3未経験入社の先輩も、着実にステップアップしています！

＼現在、営業として活躍中の先輩も未経験スタートが多数／
■「30代/男性/前職：施工管理職」
└入社後4年で主任クラスまで成長！

■「40代/女性/前職：事務パート社員」
└正社員として活躍したいと思い当社へ入社し、入社3年で主任クラスまで成長！

■「20代/女性/前職：美容スタッフ」
└長く続けられる仕事がしたいと思い入社！入社3ヶ月目で早くも高い実績を出しています。引き続き先輩社員にサポートしてもらいながら成長中！

■「30代/女性/前職：事務・販売職」
└入社5年で支店のリーダーとして活躍中です◎

ポイント4取材担当者より

中途採用でも新卒並みの手厚い研修制度が整っている点に驚いた。未経験からスタートしたメンバーが管理職まで成長している実例を聞き、キャリアチェンジを考える方にとって心強い環境だと感じる。
取材に応じてくださった方の柔和な人柄と、終始和やかな雰囲気が印象的だった。笑顔が絶えない職場環境は、新しい一歩を踏み出す際の不安を和らげてくれるだろう。
また同社の特筆すべきは一人ひとりの成長度合いに合わせたサポート体制である。経験やスキルに関係なく始められる安心感。年齢に関わらず活躍できるチャンスが広がっている。
「人の役に立つ仕事がしたい」という思いを持つ方にとって、理想的な環境ではないか。キャリアの再スタートを考える方、新たな挑戦を模索する方に自信を持ってお勧めできる職場だ。温かいサポートのもと、あなたの可能性を広げてみてはどうだろう。