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正社員
◆未経験からITインフラのプロへ！（用語がわからなくても研修で学べるから安心）
◆頼れるベテラン社員とのチーム体制で成長できる
◆大手企業や官公庁の案件に携われる
◆慣れるまで自社内でプロジェクトに参画
▼STEP1…アシスタント業務からスタート
入社後は、慣れるまで自社内での勤務。
ネットワークやサーバの設計・構築を行う先輩のもとで、
簡単な業務から始めます。
お客様からヒアリングした「どんなシステムにしたいか」
というご要望に対する適切な提案や構築を経験しながら、
ITの基礎知識やスキルを身につけていきます。
▼STEP2…着実にスキルアップ
幅広い案件に関わることで、エンジニアとしての知識が広がり、
大規模プロジェクトにも挑戦できます。
未経験からでも、ITの根幹を支えるインフラエンジニアとして
成長できる環境です！
≪インフラエンジニアとして働く魅力≫
これからの時代、更に生活に欠かせなくなるIT。
そんなITの根幹を扱うため、
どんどん需要が伸びているインフラエンジニア。
◆エンジニアとして広範囲のIT知識＆スキルが身につく
◆大きな案件に携われてモチベーションに繋がる など
当社だからこそ、得られるメリットがあります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
※入社前に用語が分からなくても問題ありません！※
◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆統合Syslogサーバ構築
◆DNSサーバ構築
◆セキュリティ強化の統合DHCP構築
【開発環境・業務範囲】
※入社前に用語が分からなくても問題ありません！※
【大手企業無線LAN設計構築の例】
・担当フェーズ:詳細設計、構築
・概要:無線LANインフラの設計と構築
・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンスの実機を使っての検証から構築の対応
【大手企業Firewall機器更改の例】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:CheckPoint FirewallからPalo Altoへの移行に向けて、実機による検証から構築対応
【流通業の仮想化以降の例】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行を実機を使っての検証から構築
【【サポート体制抜群】新人を放っておきません！】
多くの会社では、研修が終わるとすぐにクライアント先の案件に配属されることが一般的ですが、当社ではそのようなことは一切ありません！まずは社内のプロジェクトからスタート。すぐそばに頼れる先輩がおり、分からないことや不安なことはその場で気軽に相談できる環境で、じっくり経験を積んでいただきます。
また、経験を積んだあとも、「クライアント先に一人で向かう」ことはなく、必ず「チーム体制」で進めるので安心。未経験の方にはベテラン社員がしっかりついて、サポートをしながら一緒に仕事を進めていきます。社員同士話しやすい雰囲気で、ちょっとした質問にもすぐに答えてもらえる環境。ゼロからでも、仲間と一緒に成長していけます！
【【安心の案件体制】無理なく仕事と向き合えます！】
一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています！
エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つ。
ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制です！
【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは…
◆エンジニアとしてスペシャリストを目指す
◆経験を活かして、チームマネジメントに挑戦
◆ITコンサルタントとしてお客様の課題を解決
◆エンジニアで身につけた知識を活かしてIT営業として活躍
など、幅広いキャリアを描くことが可能。
エンジニアとして学んだ知識を土台に、長く活躍できます！
【入社後の成長サポート】
【キャリアの一例をご紹介】
▼ 入社時の初期教育
実際のITの現場で触れる機器の基本的な仕組みや歴史について説明
用語を覚えるところからスタートし、実機の課題演習で基本を習得
▼入社3ヶ月
先輩エンジニアと一緒に、パソコンやネットワーク機器の初期設定、
お客様の会社での機器設置作業などを通して実践的なスキルをGET
▼入社6ヶ月
テスト環境でのネットワーク構築や手順書作成にチャレンジ
▼入社後1年
小規模案件を担当
▼入社後3年
プロジェクトリーダとして案件を担当
ポイント1未経験からITの世界へ。 充実の研修で、あなたも一人前のエンジニアに！
「エンジニアに興味はあるけど全く知識がない」
「PCスキルがそこまでないから不安」
――そんな不安をお持ちの方も安心です！
どんな企業にも欠かせない情報基盤である
ネットワークやサーバの設計・構築に携わる
インフラエンジニアを目指しましょう！
当社では、様々な業界からの転職者が活躍中。
未経験の不安を受け止めながら、
一緒に成長を目指せる環境が整っています！
＜＜本気で育てる研修体制＞＞
★3～6ヶ月・450時間以上の基礎から学べる研修
★実践重視のカリキュラムで現場デビューも安心
★クラウド・AIなど最先端分野もゼロから習得
★エンジニアスキルだけでなく、必要に応じて社会人スキルもサポート
＜＜“一人じゃない”成長環境＞＞
★未経験スタートの仲間が多数
★チャットで気軽に相談できる環境
★必ずチームで案件を担当、ベテランと一緒に成長
★質問しやすい雰囲気で悩みもすぐ解決
＜＜柔軟な働き方も実現＞＞
★リモートワークあり
★転勤なし
★単独アサインなし
「挑戦したい」その一歩を、私たちが全力で応援します！
【面接1回/カジュアル面談もOK】のため、
まずはお気軽にご応募ください。
ポイント2▼先輩たちの前職をご紹介
＼20～30代が活躍する若手中心の職場／
■未経験からITエンジニアデビューしたい（元飲食スタッフ）
■将来性のあるITスキルをイチから身につけたい（元一般事務）
■土日休みの安定した仕事に挑戦したい（元美容師） など…
未経験から入社をした先輩達が多数活躍中◎
意外にも、エンジニアはコミュニケーションが重要なお仕事。
あなたが今まで培ってきた経験が活かせる場面が沢山あります！
ポイント3▼気軽に相談できる、ちょうどいい距離感です
当社に入社して感じたのは、「無理なく続けられる心地よさ」。規模が大きすぎない分、誰とでも気軽に話せる雰囲気があり、ちょっとした相談もすぐにできるのが助かっています。
また、他社でありがちな「いきなりクライアント先で勤務」ということはなく、まずは自社内で案件に参画できるのが嬉しいポイント。スキルがしっかり身につくまでクライアント先に出されることはないので、安心して業務に取り組めます。もちろん、自分が希望すればスキルに応じてクライアント先の案件にもチャレンジ可能。無理なく、等身大の自分のスキルで成長できる安心感があります。
ポイント4取材担当者より
今回の取材を通じて、代表谷口氏による取り扱う案件へのこだわりを強く感じた。インタビューの中で「エンジニアに負担がかかる案件は引き受けない」と言い切る谷口氏。業界的に人材が不足しているため過酷な労働環境にいるエンジニアも多いが、同社はその様な環境を避けるために、無理なスケジュールの場合は、チーム間連携により業務量を調整して品質を確保するように工夫をしているそうだ。
一つひとつの案件と向き合える環境だからこそ、未経験から高いレベルにまで成長することも、自分の技術を高めていくことも、可能なのだろう。
エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしている同社であれば、未経験の方はもちろん、経験者の方も不安なく働けると感じた。エンジニアを長く続けていきたいと考える方にぜひおすすめをしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） 【残業について】 残業は月20時間以内。無理のない範囲で業務をお任せしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【大阪エリア積極採用中！／リモートワークあり／転居を伴う転勤なし】 ■下記いずれかの勤務地にて配属 ・本社（東京都港区新橋）/東京23区内のクライアント先 ・大阪事務所（大阪市西区）/関西（大阪・兵庫）のクライアント先 （入社後、約1年間は自社内での勤務がメインです） ※本社/東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F ※大阪事務所/大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A □原則、転居を伴う転勤はありません □勤務地は希望を最大限考慮します □現在、関西では若手含む10名の社員が活躍中！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪本社≫ ◆各線「新橋駅」より徒歩7分 ◆都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分 ◆都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分 ◆都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分 ≪大阪事務所≫ ◆御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◆大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 |
| 給与 | 【前職給与保証・年収1.4〜1.5倍を実現した先輩も】 年俸制250万円～350万円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。 その他の待遇、雇用形態に差異はありません 【実際の給与例】 ◆年収360万円／30歳／経験2年 ◆年収430万円／33歳／経験7年 ◆年収620万円／36歳／経験11年 ≪年収UPの例≫ ・飲食業からのキャリアチェンジ 前職：200万円→1年目：300万円 5年後：450万円(主任) ・派遣の運用SE 前職：300万円→1年目：350万円 5年後：500万円(主任) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(7月) ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断 ◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（2日） ◆産休・育休（取得・復帰実績あり） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
民間企業や公共機関など、さまざまなお客様から信頼をいただいている当社。エンドユーザー直請けや大手SIerからの一次請け案件が多く、安定した成長を続けています。現在、さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化中。未経験の方も積極的に採用しています。新しい仲間とともに、より多くのお客様の期待に応えていきたいと考えています。
| 応募資格 | 【異業種からの転職者多数！女性エンジニアも活躍中】 ◆学歴不問 ◆未経験OK ≪こんな方を歓迎しています≫ ◎未経験から成長ができる環境で活躍したい方 ◎IT業界でのキャリアチェンジを考えている方 ◎大学やスクールでIT系のスキルを学んだことのある方 ◎独学でITスキルを学んだことのある方 【歓迎する経験・スキル】 ≪もちろん、エンジニアとしての実務経験がある方は大歓迎です！≫ ◎プログラミング経験（業務を効率化するツール開発も行っているため） ◎DCオペレータや工事経験 ◎英語の読解力 など 【過去の採用例】 ≪type経由で入社をした先輩の声をご紹介≫ 正直“自分にエンジニアなんてできるのかな”と不安でした。 でも、入社後は基礎から学べる研修があり、先輩がマンツーマンでサポートしてくれたので、 少しずつ自信がつきました！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アヴェイルテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F |
| 事業内容 | ＼ココがポイント／ ■20～30代活躍中 ■未経験・経験浅めの方も歓迎 ■充実の実機研修あり ■大手SIerやエンド直案件が9割 ■作業効率と品質改善に向けて、ツールも自社開発 -------------------------- ■コンピュータネットワークシステムの企画/立案/マネジメント/コンサルティング/設計/構築 ■コンピュータネットワークシステムの設定/キッティング/工事/設置/保守/運用/展開 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷口 守俊 |
| URL | http://www.avail-tech.co.jp/ |
| 設立 | 平成20年7月 |
| 資本金 | 6,200万円 |
| 売上 | 3億1600万円 (2024年3月期) |
| 従業員数 | 30名(2024年3月末) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社KADOKAWA 川崎重工業株式会社 学校法人 白百合学園 総務省 東京学芸大学附属高等学校 株式会社日立ソリューションズ 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 三井情報株式会社 ユニアデックス株式会社 エクシオグループ株式会社 CTCテクノロジー株式会社 など （順不同・敬称略） |
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