正社員
お客様の要望に合わせて、「ネットワーク」や「サーバ」といった機器を組み合わせながら、設計・構築を行うお仕事です。案件によって「ネットワーク」や「サーバ」を一から構築したり、運用の技術を提供しています。
≪具体的には≫
ネットワーク・サーバーの設計・構築をメインにお任せします。
まずは先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート。
大手IT企業や官公庁、学校などの幅広いお客様に向けて、「どんなシステムにしたいのか」ご要望を確認します。お伺いしたヒアリング内容をもとに「こんな設計・構築がオススメです」という提案を行い、システムを構築。
スキルに応じて、ゆくゆくは要件定義から携わることも可能です！
≪インフラエンジニアとして働く魅力とは≫
これから更に生活に欠かせなくなるITを扱うため、需要が伸びるこのポジション。
●エンジニアとして広範囲のIT知識＆スキルが身につく
●大きな案件に携われてモチベーションに繋がる、など
当社だからこそ、得られるメリットがあります！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
≪用語が分からなくても問題なし！イチからお教えしていきます≫
◆キャンパスネットワークの更改(有線・無線)
◆オンプレミスサーバの高可用性仮想環境移行
◆インターネットUTMの機器更改(異機種間ポリシー移行)
◆中堅企業向けテレワーク環境構築
◆拠点間VPN網構築
◆統合Syslogサーバ構築
◆DNSサーバ構築
◆セキュリティ強化の統合DHCP構築
◎頼れるベテラン社員とのチーム体制で経験を積み成長ができます。
◎少人数だからこそ検証機材も潤沢に使える環境があります。
【開発環境・業務範囲】
【大手企業無線LAN設計構築】
・担当フェーズ:詳細設計、構築
・概要:無線LANインフラの設計と構築
・環境:HPE Aruba Controller(冗長化構成)、AP 500台、認証アプライアンス、DHCPアプライアンス
【大手企業Firewall機器更改】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:CheckPoint FirewallからPalo Altoへの移行
【流通業の仮想化移行】
・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築
・環境:物理サーバ(Windows/Linux)の高可用性仮想環境(everRun)への移行
【▼サポート体制抜群◎新人を放っておきません！】
当社では入社後、業務に慣れるまで社内で案件をお任せしていきます。出社をしていれば、周りに先輩たちがいるため、すぐに質問ができる環境です。また、基本的に単独アサインはなし。必ずチームで案件をお任せしています。未経験入社で経験が浅い場合は、必ずベテラン社員と組んで案件をお任せしているので、頼りになる先輩のもと業務につける安心の体制です。
社内のメンバーは気さくな方ばかり。発信をすれば、すぐにレスポンスをくれるので、気軽にコミュニケーションがとれることも魅力です！
【▼無理なく仕事と向き合える環境】
一般的にハードな働き方になりがちなエンジニア。しかし当社は、代表の意向でエンジニアに負担がかかる案件は絶対に取らないと決めています！
エンジニアにとって無理がないプロジェクトに絞り、規模感や業務量が“ちょうどいい”案件を獲得しているため、常識的なスケジュールで業務を進められます。また、大手の案件がメインのため、設計・構築段階での仕様変更が少なく、プロジェクトが進めやすいことも魅力の一つです。
ハードな働き方にならない仕組みがあるから、仕事に忙殺されることなく、一つひとつの案件に向き合える体制があります！
【身につくスキル・キャリアパス】
ゆくゆくは…
◆エンジニアとしてスペシャリストを目指す
◆経験を活かして、チームマネジメントに挑戦
◆ITコンサルタントとしてお客様の課題を解決
◆エンジニアで身につけた知識を活かしてIT営業として活躍
など、幅広いキャリアを描くことが可能。
エンジニアとして学んだ知識を土台に、長く活躍できます！
【入社後の成長サポート】
＝＝キャリアの一例をご紹介＝＝
｜入社時の初期教育｜
実際のITの現場で触れる機器の基本的な仕組みや歴史について説明
用語を覚えるところからスタートし、実機の課題演習で基本を習得
▼▼▼
｜入社3ヶ月｜
先輩エンジニアと一緒に、パソコンやネットワーク機器の初期設定、
お客様の会社での機器設置作業などを通して実践的なスキルをGET
▼▼▼
｜入社6ヶ月｜テスト環境でのネットワーク構築や手順書作成にチャレンジ
▼▼▼
｜入社後1年｜小規模案件を担当
▼▼▼
｜入社後3年｜プロジェクトリーダとして案件を担当
ポイント1【未経験歓迎。あなたの可能性は無限大】 あなたの“はじめて”を、全力でサポートします！
ITの世界に一歩踏み出したい
――そんなあなたの「はじめて」を、私たちは歓迎します。
知識や経験は問いません。
必要なのは、未来を変えたいという気持ちだけです！
【育成前提の採用です】
「パソコンは得意じゃない」「エンジニアって難しそう」
そんな不安も、最初の一歩にはつきもの。
当社では、基礎からじっくり学べる研修を用意しています。
「3～6ヶ月、450時間以上」のカリキュラムで、
クラウドやAIなど最先端の技術にも触れながら、実践力を身につけていきます。
もちろん、研修中も給与はしっかり支給。
経験豊富な先輩が、あなたの成長をそばで支えます。
【“技術”だけじゃない、多面的な成長】
私たちが大切にしているのは、エンジニアとしての技術力だけではありません。
仕事の進め方や、チームでのコミュニケーション、相手の声に耳を傾ける力
――社会人として必要なスキルも、同時に磨いていきます。
【あなたの新しい物語を、ここから】
■未経験からスタートした仲間が多数活躍中
■チームで支え合いながら成長できる環境
■経験を積めば、より上流の工程や要件定義にも挑戦可能
「やってみたい」という気持ちを、私たちは何よりも尊重します。
新しいキャリアの扉を、一緒に開きませんか？
ポイント2▼先輩たちの前職をご紹介
＼20～30代が活躍する若手中心の職場／
■未経験からITエンジニアデビューしたい（元飲食スタッフ）
■将来性のあるITスキルをイチから身につけたい（元一般事務）
■土日休みの安定した仕事に挑戦したい（元美容師） など…
意外にも、エンジニアはコミュニケーションが重要なお仕事。
あなたが今までのキャリアで培ってきたスキルがきっと活かせます！
ポイント3▼気軽に相談できる、ちょうどいい距離感です
当社に入社して感じたのは、「無理なく続けられる心地よさ」。有給休暇は周囲の目を気にせず取れるので、予定も立てやすく、リフレッシュも十分。規模が大きすぎない分、誰とでも気軽に話せる雰囲気があり、ちょっとした相談もすぐにできるのが助かっています。年2回の食事会では、普段は話さないメンバーとも自然と打ち解けられ、仕事以外の一面も知れるのが楽しみのひとつ。エンジニア同士の定期面談や部門長との面談もあり、悩みを抱え込まずに済むのがこの会社の良さだと感じています！
ポイント4取材担当者より
今回の取材を通じて、代表谷口氏による取り扱う案件へのこだわりを強く感じた。インタビューの中で「エンジニアに負担がかかる案件は引き受けない」と言い切る谷口氏。業界的に人材が不足しているため過酷な労働環境にいるエンジニアも多いが、同社はその様な環境を避けるために、無理なスケジュールの場合は、チーム間連携により業務量を調整して品質を確保するように工夫をしているそうだ。
一つひとつの案件と向き合える環境だからこそ、未経験から高いレベルにまで成長することも、自分の技術を高めていくことも、可能なのだろう。
エンジニアが無理なく働ける環境を大切にしている同社であれば、未経験の方はもちろん、経験者の方も不安なく働けると感じた。エンジニアを長く続けていきたいと考える方にぜひおすすめをしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） 【残業について】 残業は月20時間以内。無理のない範囲で業務をお任せしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【リモートワークあり／大阪＆東京募集／転居を伴う転勤は原則なし】 ■本社または東京23区内のクライアント先、関西(大阪・兵庫)での勤務 ・大阪事務所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館 6A ・本社：東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F ※現在、関西では若手含む10名の社員が活躍中！ ※勤務地は希望を最大限考慮します (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪大阪事務所≫ ◆御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◆大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 ≪本社≫ ◆各線「新橋駅」より徒歩7分 ◆都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩7分 ◆都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩9分 ◆都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩9分 |
| 給与 | 【前職給与保証・年収1.4〜1.5倍を実現した先輩も】 年俸制250万円～350万円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間は3ヶ月。試用期間後に再評価の上、給与条件が変更になることがあります。その他の待遇、雇用形態に差異はありません 【実際の給与例】 ◆年収360万円／30歳／経験2年 ◆年収430万円／33歳／経験7年 ◆年収620万円／36歳／経験11年 ＜年収UPの例＞ ・飲食業からのキャリアチェンジ 前職：200万円→1年目：300万円 5年後：450万円(主任) ・派遣の運用SE 前職：300万円→1年目：350万円 5年後：500万円(主任) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(7月) ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断 ◆執務室内禁煙+喫煙専用スペース確保 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇（2日） ◆産休・育休（取得・復帰実績あり） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
民間企業や公共機関など、幅広いお客様からご依頼をいただいている当社。エンドユーザー直案件や大手SIerからの一次請けの案件が多く、業績は右肩上がりに拡大をしています。今回は、今後の事業拡大に向けた組織体制の強化のための採用。新たな仲間をお迎えして、更に多くのご依頼にお応えしていきたいと考えています。
| 応募資格 | 【異業種からの転職者多数！女性エンジニアも活躍中】 ◆学歴不問 ◆未経験OK ≪こんな方を歓迎しています≫ ◎未経験から成長ができる環境で活躍したい方 ◎IT業界でのキャリアチェンジを考えている方 ◎大学やスクールでIT系のスキルを学んだことのある方 ◎独学でITスキルを学んだことのある方 【歓迎する経験・スキル】 ＼もちろん、エンジニアとしての実務経験がある方は大歓迎です！／ ◎プログラミング経験（業務を効率化するツール開発も行っているため） ◎DCオペレータや工事経験 ◎英語の読解力 など 【過去の採用例】 ＼type経由で入社をした先輩の声をご紹介／ 正直“自分にエンジニアなんてできるのかな”と不安でした。でも、入社後は基礎から学べる研修があり、先輩がマンツーマンでサポートしてくれたので、少しずつ自信がつきました！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アヴェイルテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区新橋5-7-9 東信ビル2F |
| 事業内容 | ＼ココがポイント／ ■20～30代活躍中 ■未経験・経験浅めの方も歓迎 ■充実の実機研修あり ■大手SIerやエンド直案件が9割 ■作業効率と品質改善に向けて、ツールも自社開発 -------------------------- ■コンピュータネットワークシステムの企画/立案/マネジメント/コンサルティング/設計/構築 ■コンピュータネットワークシステムの設定/キッティング/工事/設置/保守/運用/展開 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷口 守俊 |
| URL | http://www.avail-tech.co.jp/ |
| 設立 | 平成20年7月 |
| 資本金 | 6,200万円 |
| 売上 | 3億1600万円 (2024年3月期) |
| 従業員数 | 30名(2024年3月末) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社KADOKAWA 川崎重工業株式会社 エクシオグループ株式会社 学校法人 白百合学園 CTCテクノロジー株式会社 総務省 東京学芸大学附属高等学校 株式会社日立ソリューションズ 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 三井情報株式会社 ユニアデックス株式会社 など （順不同・敬称略） |
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