正社員
＜雇入れ直後＞
・新規求人の開拓および既存クライアントへの深耕営業
・求職者のマッチングと提案（企業に最適な候補者を選定し紹介）
・求職者へのカウンセリング（スキルやキャリア志向に基づいた適切な提案）
・面接日程の調整、採用プロセスのフォローアップ、入社後のサポート
・履歴書・職務経歴書の作成支援および面接対策
・登録支援機関や送出機関など関連パートナーとの連携
国籍を問わず日本語能力を備えた人材を通じて、労働力不足という社会課題の解消を目指すとともに、ビジネスの持続可能な成長（SDGs達成）を支援します。
＜変更の範囲＞
変更なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区（最寄り駅：木場駅） (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合：自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 25万円 〜 40万円 ※固定残業手当は月20時間該当分。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※前職給与考慮の上決定 【昇給・賞与】 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（7月、12月）平均3ヵ月分 【手当】 通勤手当（月額上限30,000円）、役職手当（役職者のみ）、出張手当、地域手当（月額10,000円） 【勤務時間】 標準労働時間 9:00〜18:00（実働8時間00分）、休憩60分 月平均所定外時間：20時間程度 【待遇】 ・社会保険完備（健保・厚年・雇用・労災） ・従業員持株会制度 ・週休二日制 ・産休、育児休業制度 ・時短勤務制度 ・資格取得者支援制度 ・定期健康診断 ・福利厚生サービス加入（任意） 他 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 休暇：有給休暇（初年度10日）、夏季休暇（8/13〜8/15）、年末年始休暇（12/30〜1/3） |
| 応募資格 | ・人材紹介の実務経験がある方 ・ネイティブレベルの日本語能力/国籍不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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