正社員
～創業110年を迎える総合建設会社／豊富な資格手当あり／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎～
■仕事内容：
建築現場における施工管理業務全般をお任せします。
（実行予算、安全・品質・工程管理、施工計画作成など）
特に弊社は、若手社員の採用と育成に注力しており、建築部門の30代以下の若手人材は約30名です。
これまでのご知見を活かし、会社の業績成長とともに、若手社員の成長の一翼を担っていただけますと幸いです。
■社員の声・現場のリアルをお届けします!!
実際に働いているスタッフさんの声を聞いてみてください♪♪
Lリクルート動画：https://www.youtube.com/watch?v=IM7dEPCrDZM
Lスタッフインタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=gYkHzg0JCb8
■職場環境
当社は、働きやすい環境づくりを大切にしています。
?子育てと両立しやすい環境
・子育て中のママ・パパが活躍中！
・産休・育休の取得実績があり、育児支援制度も充実しています。
・主夫・主婦として家庭と仕事を両立している社員も在籍。
?キャリアアップを目指せる職場
・女性管理職の登用実績あり！
・中途入社社員が3割以上を占め、経験を活かして活躍できます。
・幹部候補としての採用も積極的に行っています。
?快適な職場環境
・分煙・禁煙オフィスで、働きやすいクリーンな環境です。
あなたの経験やスキルを活かしながら、安心して長く働ける職場です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：岡山県岡山市北区表町3-14-1 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／新西大寺町筋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400 万円～ 550 万円 ■月収：30 万円～ 39 万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜詳細＞ ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：入社5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各階級毎の研修 ＜その他補足＞ ・財形制度 ・制服貸与 ・健康診断 ・社員食堂 ・食事手当 ・持株会 残業手当 資格手当 通勤手当：実費支給（上限あり）※月5万円まで 家族手当：配偶者：9千円、子ども：2千7百円 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：30時間程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（第１．２．４土曜日、日曜祝日、年末年始） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ?U・Iターン歓迎!!? ?ブランクがあって悩んでいる方…その経験活かしませんか？? ■必須条件： ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社まつもとコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F |
| 事業内容 | ■当社のこれまで： 瀬戸内海の本州と四国が最も接近した海峡に浮かぶ、大小28の島々からなる塩飽（しわく）諸島。潮流が早く複雑で、荒波に育まれた高度な操船・造船技術が古くから知られています。この塩飽（しわく）大工の流れをくむ「松本組」が、弊社の始まりです。 私たちまつもとコーポレーションは2015年に創業100年を迎え、2017年には社屋を一新し、本社を岡山市の中心街「表町」に移しました。 またICT（情報通信技術）を取り入れた仕事環境と、仕切りのない、すべての社員の顔が一望できる快適な職場づくりに取り組み、「ワーク・ライフ・バランス」や「働き方改革」にもチャレンジしています。 |
| 代表者 | 北川 克弘 |
| URL | https://www.matsu-co.com |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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