正社員
■主に官公庁案件（市営住宅、ビル、公民館、施設、学校）の新築・改修工事の
建築施工管理業務をお任せします。
≪仕事内容≫
・工事業者との工程確認や打合せ
・技術指導などを含めた工程管理
・品質管理、原価管理、安全管理 など
≪エリア≫
・姫路市、姫路市周辺
＊社有車1人に1台完備 工事現場により直行直帰
＊マイカー通勤可（駐車場あり）
＊経験の浅い方もしっかりフォローしていきます。
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）施工管理
（変更の範囲）変更なし
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（兵庫県姫路市） ※最寄り駅：JR姫新線「余部駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ■就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）変更なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：23.6万円～55万円 （基本給￥231,000～￥500,000） （現場手当￥5,000～￥50,000） 年収：330万円～770万円 ・能力や経験などを考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 【待遇】 ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災） ・通勤手当（上限2万円） ・家族手当（2千円～） ・積算手当（5千円～） ・資格手当：1級建築施工管理技士1万円、建築技士補6千円、2級建築施工管理技士5千円 1級土木施工管理技士1万円、土木技士補6千円、2級土木施工管理技士5千円 一級建築士1万円、二級建築士5千円 など ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格支援制度 ・定年65歳（再雇用70歳まで） ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日103日 ・土、日、祝 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩90分） ※残業：有（月平均25時間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・施工管理経験者 ・１級、2級建築施工管理技士 ・１級、2級土木施工管理技士 ・建築系の学校卒の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 総合建設業 建築、土木建設、舗装、解体工事の請負 【企業より】 弊社は、経営理念として「お客様を大切にすること。それは社業の発展と従業員の幸せとなる。」を定めて、社員がお客様の立場に立って、工事に取り組むことを一番に考え、ご満足いただける建物（製品）をご提供していきたいと3つの方針を掲げております。 1．お客様の立場で物事を考え、行動し結果として満足いただける業務を推進する 2．各自の意欲、能力を最大限に生かし、自らを高める努力を惜しまず常に最高の製品を提供していく 3．当社のマネジメントシステムの、実行と改善に必要な資源を確保する 人物重視のポテンシャル採用を行っております。 仕事を通じて地域に貢献したいという意欲のある方の応募をお待ちしております。 姫路市周辺の官公庁受注工事60％、民間受注工事40％の事業内容で受注量、業務量とも安定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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