【株式会社アソウ・アルファ】【熊本】半導体プロセス・デバイス開発　※創業150年の麻生G／待遇充実／残業月15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【熊本】半導体プロセス・デバイス開発　※創業150年の麻生G／待遇充実／残業月15h


明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、半導体の設計・開発業務をお任せします。
【職務内容】
半導体製品の新規開発に携わるお仕事です。
また品質向上の為に製品の不良品解析等の歩留まり改善業務にも携わって頂きます。
■プロセス業務：
新規製品の設計段階から最終製品になるまでのプロセス全体の管理
プロセス条件パラメータの作成、装置の管理
■デバイス業務：
担当工程におけるプロセス条件の最適化
不良品の解析、改善策の検討やテストの実施
装置のレシピ作成　等
※一部クリーンルーム内での作業となります

■組織構成：造船業界、自動車業界、食品販売、航空、プラント、エレベーターなどの移動体、重機などを使用する使用する業務等、幅広い経験の方が活躍しています。和気あいあいとしており、基本的にはチームで仕事を進めるので分からないことはリーダーに聞ける環境です。
■育成支援
◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理
◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援
◇社内SNSによる同期・先輩との交流
◆チャレンジポスト制度（自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり）
◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能
■会社の特徴
【麻生グループ】
・グループ社数116社（2024年4月1日現在）、売上8,561億円（2024年3月期）、従業員数17,242人（2024年4月1日現在）の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】