正社員
掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【別府】ホテルの設備管理者◆夜勤無し/緊急対応に伴う休日出勤年1回程度/残業10ｈ程度
★黒字経営、上場に向け成長を続ける株式会社アマネクにて、建物・設備のメンテナンスを行っていただく方を募集中です！
★これまでの経験を活かしながら働き方改善を目指す方におススメです！
★地域活性化ホテルで地域に貢献！
■当社について：
アマネク別府ゆらりでは、リゾートホテルでありながら夕食の提供を行わないという従来とは逆の発想をもとにして、飲食店を含む地域全体に宿泊のお客様が足を運びたくなるような仕組みづくりを行っています。その一つとして、お部屋のカードキーを使って、地域の飲食店での飲食代等をお部屋付けできるシステムを導入しており、地域活性化を目指し、地域に根差したホテルを実現しています。
■業務内容：
管理物件（ホテル）に常駐いただき、建物・設備の管理全般をお任せいたします。
■具体的に：
・設備運転管理
・日常点検（館内巡回・検針）
・緊急時の一次対応
・設備・館内施設の簡易修繕および設備清掃（客室内含む）
・残留塩素測定
・工事業者の手配・各種調整・立ち合い
・各種報告書の作成
・年間保守スケジュールの作成・管理
■ポジションの魅力
＜働き方を改善できる＞
・業者対応や緊急対応に伴い土日勤務は年数回
（緊急対応に関しては年に1回あるか無いかという頻度）
・残業ほぼ無し
・夜勤勤務無し
■当社の特徴
＜風通しの良さ＞
・現場の意見を反映できる環境が整っています。
∟社長キャラバン：半年に一回今後の方針の共有し、各店舗の現状や新たな施策を直接社長と話せる機会があります。
∟企画の実現：ホテルスタッフとしてご就業している方が提案したイベントが採用され、実現した実績もありますので、ご自身のアイディアはどんどん提案することができます！
＜従業員ファースト＞
当社の昨年度の定着率91％と定着率が高いです。
L背景として従業員満足度の向上こそが顧客満足度の向上に繋がるという従業員ファーストの体制があります。具体的には有給取得率65％と業界平均と比較してお休みがとりやすい点などがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 0:00～23:59（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ホテルアマネク別府ゆらり 住所：大分県別府市駅前本町6-35 勤務地最寄駅：JR九州線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アマネクイン別府 住所：大分県別府市駅前本町6-28 勤務地最寄駅：JR九州線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2棟併設しております。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限４万円 住宅手当：単身で3万を上限／世帯主で4万円を上限※適用条件有 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■出産お祝い金 ■慶弔見舞金 ■確定拠出型企業年金 ■育児休暇 ■産前・産後休暇（取得実績有） ■運営ホテル宿泊費の社割 ■転居費用、初期費用負担有※適用条件有 ■社宅制度：単身者は上限3万円、家族のいる方は上限4万円まで支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 慶弔休暇、年次有給休暇、公休、有給と合わせてまとまったお休みも取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビルメンテナンス・設備管理の実務経験 ・緊急時一次対応経験（停電・火災・自然災害など） ■歓迎条件： ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種および第二種 電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アマネク |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0012 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル3F |
| 事業内容 | ■同社に関して： 「AMANEK(アマネク)」は、“遍く(ひろく、すべてにわたって)”の言葉の中に"amazing(驚くべき、素晴らしい)"と、"next(次)＂を掛け合わせて出来た社名です。 各事業を通じて「あまねく人々(顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員)に感動を届け、幸せを実現したい」という想いが込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://amanek.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,478百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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