【株式会社金津村田製作所】【福井／あわら市】施設管理◆経験者歓迎◆村田製作所Gの安定性／土日祝休・残業20h・年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【福井／あわら市】施設管理◆経験者歓迎◆村田製作所Gの安定性／土日祝休・残業20h・年休123日


＜福利厚生◎/GW・お盆・年末年始休暇有/年間休日123日/残業20h程度/施設管理・エネルギー管理＞

＼当社のポイント／
◎再生可能エネルギーの推進に関わることができる！
◎電子部品世界大手・村田製作所グループで安定性◎
◎残業20h・年休123日・福利厚生充実で働きやすい環境！

■業務概要：
・工場内外で行われる工事企画や施工管理、インフラ施設の維持管理業務、気候変動・環境保全対策の企画実行を担当頂きます。
・施設のメンテナンス等は直接行って頂くわけではなく、外部業者へ依頼するため、社内外の調整業務がメインになります。

■具体的には：
＜工事企画・施工管理＞
・工事要求内容の具体化、工事仕様検討、工事スケジュール立案
・工事現場の安全管理や品質管理
・行政への各種申請

＜インフラ施設の維持管理＞
・工場内にエネルギーを供給する施設の点検やメンテナンス
・老朽化更新などの維持管理業務

＜気候変動・エネルギー管理対策＞
・工場内のエネルギー管理
・省エネ企画推進、再生可能エネルギーの調達
★当事業所は再生可能エネルギーで100%電力供給を賄っています！
施策として、消費電力の見える化を行っているため、電力データの更新/事業所内での太陽光発電量の増加のための企画・運営を行って頂きます！

■組織構成：
・事務課：20名（30代・40代・50代・60代）
・事務課環境係：2名（内訳）50代・30代

■育成体制：
・OJTを中心に、実務を通じて学んでいただきます。
・必要に応じて資格取得支援制度あり（電気主任技術者・除雪車免許）

■入社後の流れ：
・約1年で一通りの業務をこなせるように業務を習得頂きます！
・50代の技術者からの技術継承を経て、将来的には当社を担う人材に成長して頂きたいと考えています。
・スペシャリストとしてチームリーダーになり活躍頂く可能性もあります。

■働き方：
・残業平均20h程度、年間休日123日でワークライフバランス◎
・福利厚生（社員食堂、社内売店、各種レクリエーション制度、カフェテリアプラン制度など）/諸手当も充実で働きやすさ◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】