正社員
掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【みなとみらい】経営企画（リーダー候補）|ブランド拡大を加速！事業戦略の策定・推進担当
新たな事業領域へと展開／経営陣と密に連携しながら、企業成長を牽引していただくポジション！
■採用背景：
当社は主力商品である「Lypo-C」のブランド拡大を推進しながら、「未来の健康を、創る」をビジョンに掲げ、新たな事業領域へと展開を進めています。
海外展開にも積極的に取り組む私たちにおいて、経営企画部門は、経営の意思決定を支える重要な役割を担っています。
事業の拡大スピードに伴い、より戦略的な経営計画の策定や、事業の成長を加速させるための課題解決が求められています。経営陣と近い距離で業務に取り組みながら、会社の成長に貢献したい方を募集します。
■業務内容：
経営企画として、以下の業務をお任せします。
・中期経営計画・事業戦略の策定支援
・年度計画の策定・予実管理、および報告資料の作成
・マーケットデータの収集と分析
・海外事業における課題抽出および戦略実行支援
・社内の課題分析・改善提案
・経営陣の意思決定サポートおよび関連資料の作成
・海外事業展開に伴う商標調査・戦略立案
※経験領域や専門分野に応じて、業務をお任せしていきます。
■現在のチーム体制：
正社員2名／派遣社員1名
■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
・MBAまたは同等の経営学知識
・中期経営計画の策定経験
・ビジネスレベルの英語力（海外会計士・専門家とのメールやマーケット資料の読解）
■当社の魅力：
◇1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。
◇世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。
◇自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給（点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※出社・リモート併用のハイブリッド勤務となります。 ※出社する場合通常の勤務はみなとみらいで、状況に応じて、鎌倉での勤務が発生する場合があります。（月1程度） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 404万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,250円～418,024円 固定残業手当/月：65,625円～108,393円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,875円～526,417円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。 ■残業：超過分は全額支給します。 ■昇給：年4回※360°評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費分支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 66歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■Substantial7（月7万円） ※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社時期に応じて、入社時期に応じて1～10日付与いたします。 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画・事業戦略・財務・マーケット分析のいずれかの実務経験（未経験でも意欲があれば可） ・財務諸表の読解力（数字の背景にあるストーリーを理解できる方） ・論理的思考力とデータ分析スキル（マーケットデータの収集・分析ができる方） ・経営陣や他部門との円滑なコミュニケーション能力 ・ビジネス文書・プレゼン資料の作成スキル（Excel、PowerPointなどのOfficeツールを活用できる方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スピック |
|---|---|
| 所在地 | 〒248-0005 神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル |
| 事業内容 | 未来の健康を、つくる。 「いつまでも健康であってほしい。」 親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。 その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。 私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。 私たちが、未来の健康をつくります。 ■事業内容： Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://spic.com/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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