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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【京都/転勤なし】工業用照明の製品開発(回路)自動化・省エネ・多機能化を企画推進/上流工程メイン
【あらゆる環境下でつかえる工業用の照明開発/上流工程メイン/遠隔操作、自動化など多機能化を追求/東証スタンダート上場・産業用照明のトップメーカー】
〇業務内容:
メーカーやプラントの工場などの厳しい環境下で使用される工業用照明の回路設計・開発をご担当頂きます。
同社では2021年1月より、遠隔での操作が可能な多機能照明の開発を進めており、無線通信機能とwebアプリやクラウドを用いた遠隔操作・分析機能を付加することで工場の自動化・省エネ化に対応する製品開発に努めています。また、防水性や気密性、耐食性、堅牢性に優れた付加価値の高い照明器具を製作しています。
〇ミッション:
スイッチング電源装置(DCDC/ACDCコンバータ)の仕様検討~設計(回路・基板)、評価検証まで一貫して担当します。
同社のオリジナル製品のモデルチェンジの使用を検討し、外注先に詳細設計を依頼、検査・アドバイスを行います。
現在、遠隔での操作が可能な多機能照明の開発を進めており、無線通信機能とwebアプリやクラウドを用いた遠隔操作・分析機能を付加することで工場の自動化に対応する製品開発も積極的に行っています。
〇配属先について:
配属先は生産本部 照明システム事業部 技術開発部 技術開発課となります。
組織には現在課長以下5名のメンバーが在籍。構造設計や電気設計の知見を持つエンジニアが在籍しています。
20~40代まで、幅広い年齢層の課員がおります。
〇働き方:
残業時間は月平均20時間程度となります。
〇事業優位性に関して:
同社の事業は「高速道路の道路情報版」や今回配属の「産業用照明」など新規参入障壁の高い事業が中心の為、それぞれの事業のトップメーカーとしての地位を確立しております。また、新規事業領域の拡大も積極的に進めております。
また、IoT照明についても力を入れており、これまでの蛍光灯→LEDへの転換→その次に注目される技術として重要な役割を担っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府城陽市寺田新池36 勤務地最寄駅:JR奈良線/城陽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 近鉄京都線 寺田駅から徒歩20分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は月収の4か月分を想定 ・昇給は年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月 家族手当:(配:18,000円、子:3,000円等) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■契約保養所/ ■持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日その他(夏季/年末休暇)) (有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 回路設計の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: デジタル回路設計の知識をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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