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【TI Automotive Japan株式会社】【群馬/伊勢崎市:転勤無】品質の統括担当(上流工程から)~世界的自動車部品メーカー/高品質を追求【転職支援サービス求人】(正社員)

TI Automotive Japan株式会社 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37858827
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【群馬/伊勢崎市:転勤無】品質の統括担当(上流工程から)~世界的自動車部品メーカー/高品質を追求


≪世界的な自動車部品メーカー≫TI Automotive Japanは、品質管理と品質保証のスーパーバイザーを募集しています。自動車業界での品質管理・保証経験を活かし、チームをリードして高品質な製品を提供するやりがいのあるポジションです。

■業務内容:
品質スーパーバイザーとして、以下の業務を担当していただきます。
・自動車部品の品質保証システムの確立および改善
・工程内不良および市場クレームの原因分析と対策
・顧客(自動車メーカー)との品質に関する交渉および報告書作成
・工場内品質監査や外部監査(IATF16949など)への対応
・品質管理基準および手順の作成および改訂
・部下(品質管理者)の教育、指導、管理
・新製品立ち上げのための品質保証計画の策定および実施(APQP、PPAPなど)
・サプライヤー監査および品質改善サポート
・燃料タンクおよび燃料ポンプの顧客要求および期待に対するプロセスおよび製品の評価
・部品サプライヤーの品質管理活動および監査のサポート

■組織構成:
品質管理部は7名体制で運営しており、インダイレクトスタッフも他に6名ほどいます。チームは40代から60代のメンバーが中心で、経験豊富なプロフェッショナルが揃っており、チーム全体で協力しながら高品質な製品を提供しています。

■入社後の流れ:
入社後は即戦力としての活躍を期待しています。まずはマネージャーから仕事の流れややり方を教わりながら、実務に取り組んでいただきます。具体的な品質管理・保証業務を通じて、実践的なスキルを磨き、チームのリーダーとして成長していただける環境が整っています。

■企業の魅力:
TI Automotive Japanは、世界中の自動車メーカーから信頼されるグローバル企業です。ISO9001やIATF16949などの国際的な品質管理システムを導入し、高い品質基準を維持しています。さらに、将来的にはEVへのシフトチェンジの予定もあり、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。福利厚生も充実しており、有給休暇に加えて12日の特別休暇が支給されます。

当社での経験は、キャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。高い品質要求に対応し、積極的に改善に取り組むことで、自己成長と共に顧客満足度の向上にも貢献できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
群馬オフィス
住所:群馬県伊勢崎市国定町1丁目23番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
750万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):625,000円~700,000円

<月給>
625,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年収の7.5%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額3万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象

<定年>
65歳
嘱託雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・育児休業(取得実績あり)
・引越し費用(10万円限度)
・単身赴任手当
・制服貸与(上着のみ)
・従業員無料駐車場
・2ヶ月に1度生活必需品をプレゼント
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・自動車部品メーカーまたは関連業界での品質保証・品質管理経験(約5年以上)
・自動車業界特有の品質管理システム(IATF16949およびISO9001など)や品質管理方法の理解
・クレーム対応および報告書作成のスキル
・チーム管理のご経験

■歓迎条件
・英語力(日常会話レベルの英語力。基本的には翻訳機を使用し業務を行います。)
・樹脂、プラスチック業界で品質のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TI Automotive Japan株式会社
所在地 〒451-0051
愛知県名古屋市西区則武新町3-9-8
事業内容 ■事業内容:
同社は、TI Automotive(本社イギリス)のグループ会社として、国内・外向け自動車用燃料供給装置の製造・販売を行っています。

■TIオートモーティブ:
TIオートモーティブは、プライベート・エクイティ・ファンドであるベインキャピタルの傘下に属す、イギリスの自動車部品メーカーです。アメリカのクーパー・スタンダードと並ぶ燃料供給システム大手の1社として、パイプ成形技術を強みに事業を手掛けています。TIオートモーティブは、1919年にイギリス・バーミンガムの4つの鋼管メーカーが合併して誕生したチューブ・インベストメンツでした。1982年に社名をTI Groupに変更し、1988年にはBundy Groupを子会社化しました。1999年、アメリカの気化器メーカーであるウォルブローを買収。2000年、イギリスの大手工業製品メーカーであるスミス・グループに買収され、自動車部品部門となりましたが、2001年には自動車部品部門がTIオートモーティブとしてスミス・グループから分離独立しました。2007年、オークツリー・キャピタル・マネジメントとデュケーヌ・キャピタル・マネジメントが運営するファンドにより買収。2010年、ミツバ・ウォルブローを完全子会社化。2015年、ベインキャピタルにより買収されました。2015年末時点では、世界29ヶ国に125ヶ所以上の拠点を有し、同年7月末時点では24,000人超の従業員を抱えています。現在は、プラスチック燃料タンクなどの能力の強化に力を注ぎ、完成車メーカーからの軽量化部品の需要の増加に対応しています。
代表者 -
URL http://www.tiautomotive.com/
設立 年1987年1月
資本金 2,325百万円
売上 -
従業員数 185名
平均年齢 50歳
主要取引先 -
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