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正社員
▶ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様の課題解決と付加価値の提案をし、各エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。
【具体的な業務内容】
①営業目標の達成に向けた自発的な営業活動
②既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓
③営業プロセスの改善や効率化に向けた提案
③顧客からの問い合わせ対応およびニーズに合わせた提案
★支社別ミッション
【関西・九州】
既存セールスメンバーをマネジメントしていただき、共にエリアの拡大をお任せします！
【仙台・広島】
新拠点の立ち上げメンバーとして、物件決めから、0からのエリア開拓をお任せします！
【利用するツール・デバイス】
キントーン
Hubspot
Slack
【入社後のサポート体制について】
入社後は1週間程度の東京支社での研修や、先輩セールスの現場に同行していただき、オンボーディングを進めていきます。
東京以外での支社で採用の場合、研修期間に採用拠点と東京本社との行き来が発生しますが、スケジュールはご相談の上、調整します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ■関西支社 大阪府大阪市中央区 ■九州支社 福岡県福岡市博多区 ■東北支社（NEW） 拠点設立までは、リモートワークになります。 ※拠点は仙台市を想定 ■中四国支社（NEW） 拠点設立までは、リモートワークになります。 ※拠点は広島市を想定 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~800万円 月給：37万円~60万円 ・試用期間：3カ月 ※期間中の待遇に変更はありません ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 ※成果・業績を考慮し行う 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社員割引制度、資格取得制度、社会保険完備、退職金制度 ?交通費支給（規定あり） ?iPhone、パソコン支給 ?社用車貸与 ?GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入 ?社内フリーブレッド （パン食べ放題） ?企業型ベビーシッター割引券 ?資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等） ?社員紹介制度 ?時間外手当 ・評価に応じて6ヶ月ごとにストックオプション追加付与 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 〈休暇制度〉 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 ・特別休暇：子の誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・営業経験：3年以上（業界問わず） 【歓迎条件】 以下ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！意欲・人柄重視◎ ・挑戦を面白がれる方 ・高め合える仲間と働きたい方 ・推進力／向上心を持って仕事に取り組める方 ・変化を楽しめる方 ・主体性をもって行動できる方 ・組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模は不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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