正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の法務担当者としてご活躍いただきます。新規ビジネス検討時における法務部の役割の重要度が増しており、法務業務増加に伴い募集をしております。ご入社いただく方には法務部の中核メンバーとしての活躍を期待しています。また、法務担当者として幅広く経験をすることが可能な環境です。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務のうち契約業務をメインとしつつ、ご経験や習熟度をみて他業務もお任せいたします。
・契約書作成（和文・英文）
・契約書レビュー（和文・英文）
・新規事業のスキーム検討、交渉支援
・社外弁護士の活用
・コンプライアンス関連業務
・機関法務等
※英文は3割、日文は7割程度です。ご経験に合わせてアサインします。
当部では事業部ごとに担当を分けていないため、幅広い業界について法務経験を積むことが可能です。また、社内からの信頼も高く、法務として会社のビジネス拡大にプロアクティブに関わることができ、感謝される機会も多いです。
■課題感 増員背景
現在、新規ビジネスの創出など業態変革を行っております。
既存の法務業務の対応で手がいっぱいになってしまっている状況です。
新規事業系のビジネスが加わっており、難易度も高まっている中で、
法務部門として新規事業系のビジネスにも対応できるように時間を確保していきたく、増員をして体制を強化したい状況です。
法務部の体制強化のための採用。
脱炭素・低炭素を含むインフラ分野における課題解決に向けた新規事業への取り組みが増えているとともに、コンプライアンス強化も重要視されており、法務部に期待される役割がより一層増していることから、法務部の中核メンバーとして活躍頂ける方にご入社頂きたいと考えています。
■配属部署・組織構成：
20代2名、30代1名、40代3名の6名で構成されています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。少数で対応していますので、幅広い経験が得られます。
■就業環境：
所定労働時間は7時間15分と短め、残業は閑散期20～30時間/月、繁忙期40～50時間程度/月です。リモートも週2日～3日ほど活用実績があり、時差出勤も可能なためフレキシブルな就業が可能な環境です。また、年間休日125日、土日祝…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※証明写真添付必須となります ・法律事務所、事業会社における企業法務（特にビジネス法務）に関する経験（5年前後以上） 【歓迎条件】 ・英文契約書ドラフト・レビューの実務経験 ・機関法務の実務経験 ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・新規事業具体化への関与経験 ・SPC、JVを活用した事業創出、プロジェクトファイナンス、事業投資・M&Aへの関与経験 ・チームプレイヤーで、他メンバーと協力しながら、自身の経験・ノウハウを積極的に共有できる方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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