正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■開発設備や製造設備の導入業務と既設設備の改善および関連技術開発
■要求依頼元との仕様検討
■制御機器の選定と制御回路の設計及び制御盤製作
■装置のプログラム作成(主にPLC)
■配線工事の仕様作成及び実施
■設備の試運転
■設備の引渡し及びドキュメント作成
■設備稼働後の改善、改造
■上記以外にも要素技術開発や自主開発テーマに取り組んでいただきます。
【期待する役割】
■電気担当者として、電気回路、ソフト設計・開発を行い、機械担当や依頼元(主に研究開発部門、事業部門)エンジニアとの連携にて先進的な設備を作り込む。国内外の製造工場へ導入する。
■新技術、独自技術を生産技術に活用し、ものづくり力を強化することで事業競争力を高めて高収益化を実現する。様々な先進技術を追求し、付加価値を生み出す。
【募集背景】
欠員補充
【働き方】
■8:00~16:45
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
(コアタイム:11:00~14:00を基本に事業所毎に設定)
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業:有(平均残業時間:25時間)※立上げ繁忙期は40時間を超える場合もあります。
【キャリアパス】
電気エンジニアとしてキャリアを積み、設備の開発部門/海外生産拠点の設備部門など経験を経て設備技術のスペシャリストとなって頂きたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。
【部署からのメッセージ】
新しい設備を作り出す事は苦労も多いですが完成時の達成感は大きいものです。実務専門性も高く将来困りません。活躍の場は日本に限らず世界観も変わります。AIやロボット、IoT等の革新的技術を習得できます。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■PLC(主に三菱、Keyence)ラダープログラムを作成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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