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正社員 イーキャリアFA

ソフト要件定義・管理リーダー @六本木(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37863999
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社のRSEとして、オーディオ処理システムやノイズ管理システムに関する要件定義および要件管理を担当いただきます。

~RSE:(Requirements System Engineer)とは~
「システム設計」や「製品企画・プロジェクト管理」の役割と連携しながら、要件定義と全体マネジメントの橋渡しをする横断的な役割を担うポジション

お客様の要求仕様を正確に把握し、社内外の関係者と協力しながら、システム全体の機能や性能を定義する役割を担います。
配属先のソフト開発チームの中で「システム設計」や「製品企画・プロジェクト管理」と連携しながら、要件定義・要件管理を専任いただきます。顧客からの要求仕様に対して、プリセールスやテクニカルセールスと共にヒアリングを行い、要件をまとめ社内関係者に展開することで、社内でハブの役割を果たしていただきます。

【具体的には】
■オーディオ処理システムやノイズ管理システムの設計・開発(ソフトウェア・電子機器・音響技術)
■自動車メーカーや社内外の関係者と連携し、システムの機能や要件を整理し、課題を解決
■モデリング技術(UML/SysML)を活用し、システムの構造設計や性能評価を実施
■システム全体のアーキテクチャ(設計方針)を決定し、技術文書や要件を管理
■ソフトウェア開発チームをサポートし、開発プロセスを推進
■自動車業界の品質基準(ASPICE)に基づいたシステム要件の分析・管理
■グローバルのエンジニアと協力し、共通のシステム設計を策定

【募集背景】
これまでRSE専任のポジションを設けず、システム設計担当者が兼任していました。しかし、より高度な要件定義および管理を実現し、システム開発の精度と効率を向上させるため、専任のRSEを配置に伴い、本ポジションを増員募集いたします。

【組織構成】
ーソフト・ハード開発部門(70名程度)ーRSE:★リーダー1名
ーテクニカルセールス部門
ープリセールス部門
ー品質部門 他

※直属の上長はアメリカ本社に在籍しております。

【働き方】
■残業:20~40時間程度/月
■フレックス制度:あり(フルフレックス)
■リモート制度:あり(2日程度/週)

【定年/役職定…

応募方法

応募資格 【必須要件】※英文レジュメ必須(国籍不問)
■組み込みソフトにおける要件定義のご経験
■自動車業界でのご経験
■日本語力:ビジネス
■英語力:ビジネス

【歓迎要件】
■ノイズマネジメント、オーディオシステムデザイン、ノイズマネジメントエンジニアとしてご経験
■DSP(デジタルシグナルプロセッシング)のソフトウェア構造、オーディオ信号処理が分かる
■海外拠点との協働経験
■外資会社でのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 1992年
資本金 315百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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