【コードラフト株式会社】ITエンジニア／月給36万円〜／年休130日／将来は自社開発も／案件は選べます！／フルリモート／キャリア支援有（正社員）

ポイント1＼安定した環境×前向きな挑戦で、スキル・収入UP！／ 充実のサポート体制で自分らしいキャリアを実現できます！

「もっとスキルを身につけたい」
「新しいことに挑戦したい」
「安定した環境で成長したい」

そんな想いを持つあなたにぴったりの会社です。

当社では、エンジニア一人ひとりの意欲に応えるため、案件を選択が可能。また、キャリア支援制度があり、柔軟に働けるのが魅力です。フルリモートも可能で、自分らしいスタイルを大切にできます。
今後は、自社サービス開発にも本格的に取り組む予定で、挑戦のフィールドは広がっていきます。自分でキャリアを選び、成長できる環境です。

＼希望に合った案件をお任せ！／
あなたの現在のスキル・希望・目標に合わせて、ピッタリの案件を代表自らが探してきます。
たとえば、設計に挑戦してみたい。フロントエンドを極めたい。そんな思いを遠慮なく伝えてください！
あなたの「こうなりたい」に対して、案件も、キャリアパスも、支援体制もすべて“オーダーメイド”です。

＼ワークライフバランスの抜群の環境／
●年間休日130日以上
●月給36万円以上＋賞与年2回
●残業も20時間以下
●待機中も給与60%支給
●スキルアップ支援が充実

自分を大切にしながら、安心して長く働ける体制が整っています！

ポイント2会社の想いについて

技術者が主役となり、自らの意思でキャリアやプロジェクトを選べる環境を目指しています。クライアントワークでの課題解決も、自社サービスによる価値創出も、どちらも等しく尊重し、その実現をサポート。
代表自身が20年以上の現場経験から感じた「技術の可能性をもっと広げたい」という想いをもとに、小さな挑戦からでも確かな価値を積み重ね、やがて大きな変化を起こしていける会社を創ろうとしています。技術者は現場に集中できる体制も整備中。
技術の力で世の中を少しずつ、確実に前進させたい――そんな想いを共に実現できる仲間を求めています。

ポイント3「風通しのよさ」も大きな魅力です！

フルリモート中心の働き方でありながら、コミュニケーションが取りやすい環境づくりにも力を入れています。Slackを活用した情報共有をベースに、必要以上の会議は省き、効率的かつフラットなやり取りを実現。月1回の定例面談や、代表への随時相談も可能で、悩みや相談ごとを一人で抱え込む必要はありません。役職や年次に関係なく意見を出し合える文化が根づいており、技術的な提案やサービスアイデアも歓迎。少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの声がしっかり届きます。

ポイント4取材担当者より

2024年10月に設立されたコードラフト株式会社は、まさにこれから会社の文化や制度を一緒につくっていくフェーズです。制度や仕組みが整いきっていない今だからこそ、「こうしたい」という声がダイレクトに届き、スピード感を持って反映されるのが大きな魅力。また、将来的には自社サービスの開発にも注力していく構想があり、技術者として“サービスを生み出す側”に関わるチャンスも広がっています。社員を大切にするの考えのもと、案件選択の自由やキャリア支援制度も充実。創業期のコアメンバーとして、働く環境づくりから成長まで主体的に関われる、貴重なポジションです。