【東明エンジニアリング株式会社】航空宇宙関連の生産技術／未経験歓迎／黒字経営の安定企業／年5回長期連休で計36日休み／賞与4ヶ月分実績あり（正社員）

ポイント1大手重工メーカーの生産技術のノウハウを身につけ、 航空宇宙分野のものづくりをリードする「旗振り役」に。

「防衛関連のプロジェクトは毎日がテーマパークみたいで楽しいです！」
これはもともと戦闘機が好きで入った当社のあるメンバーの言葉です。

航空宇宙を中心とした設計を得意とする当社には、「航空機が大好き！」というメンバーがたくさん活躍中

今回募集する「生産技術」は製造現場における旗振り役的な存在。
◎その製品をつくるためにはどんな生産設備・治具が必要なのか？
◎どんな手順で作業する必要があるのか？

どんなに最新鋭の機能を装備した航空機の図面も、
そのままでは絵に描いた餅で終わってしまいます。
生産技術は、イメージの世界をカタチにするための起点となるポジションなのです！

入社後は三菱重工業や川崎重工業など大手重工メーカーの現場に常駐！
設計の構想を生産プロセスに落とし込む業務を行います。
業界の先端で活躍するスペシャリストと一緒にプロジェクトを進め、
製造工程・配管・機械・電気といった幅広い知識を身に付けながら、
どこに行っても通用する生産技術のノウハウを身につけることが可能！

チーム配属が基本なので、頼れる自社の先輩エンジニアが先生役になってくれます。
万全のOJT指導体制のもと、一歩ずつ着実に成長していきましょう！

ポイント2働きやすい就労環境づくりにも積極的に取り組んでいる会社です。

―採用担当者
当社では社員がパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、就労環境の整備に力を入れています。愛知県の「あいち ワーク・ライフ・バランス推進運動2024」にも賛同し、有給休暇の取得推奨や柔軟な働き方の推進、時間外労働の削減、仕事と育児・介護の両立、メンタルヘルス対策などに取り組んでいます。取り組みの甲斐もあり、社員の定着率も高い水準をキープしています。男性社員の育休取得・時短勤務の事例も増えてきました。
また常駐先は大手企業なので、36協定にそった労務管理がしっかりと行われているのも魅力ポイントの一つです。仕事のやりがいはさることながら、オンとオフのメリハリも大切にしながら働けると思います。心身ともに健全な環境で働けるので、じっくりと腰をすえてキャリアを構築してほしいですね。

ポイント3常駐先ではメーカーの立場で、製造プロセスの旗振り役に。

―生産技術Tさん
常駐先では自社の上司・先輩にも相談しやすいですし、お客様とも発注元・発注先みたいな境界線はあまり感じません。経験豊富な自社の先輩社員がお客様を指導することもありますし、メーカーの立場で海外と部品調達のやりとりをすることも。私は学生時代から英語に慣れ親しんでいたので語学力も活かせています。
生産技術は人と人の間に立ち、製造プロセスの旗振り役として動く仕事である特性上、「スケジュール通りに部品が届かない」「手順書通りに組み立てても部品がはまらない」などイレギュラーな事態も多々発生します。そうした場面において大きくものを言うのがコミュニケーション能力です。より良いものづくりを目指し、調整力や段取り力をもっと磨いていくのが今後の目標です。

ポイント4取材担当者より

1990年に設立して以来、航空機の部品を梱包するための木箱の製作から始まり、そこから航空機を作るための治具、やがては航空機そのものの設計を行うなど、着実にものづくりのスペシャリスト集団として対応領域を広げてきた同社。2020年からのコロナ禍を機に航空機の需要が激減する事態に直面した同社は、「ピンチのときこそチャンス」と前を向き、余剰人材をはじめ経営資源を自動車や鉄道などの新しい分野に投資し、モビリティ関連の幅広い技術力・ノウハウを身につけたとのこと。同じく2020年からはあらゆるモビリティの電装化・自動化の流れを見越し、システム開発の分野にも参入している。そういった意味で、設立から現在に至るまでの同社の歩みは、「チャレンジャーとしての歴史」といっても過言ではない。機械設計・システム開発エンジニアともに、真摯にものづくりに向き合いたい方にぜひおススメしたい。