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正社員
◎4年連続「働きがいのある会社」認定＆2025年「健康経営優良法人」認定
◎入社1年目で月給3.2万円UPも！
◎年間休日125日で原則土日祝休み
▼まずはここからスタートします▼
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データベースやインフラに関わる業務を中心に、先輩のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていきます。未経験の方が、いきなり設計や提案を任されることはありません。
【入社後まず担当する業務】
◎データベース運用・管理サポート
- 既存データベースの運用・監視
- バックアップ／リストア作業の補助
- 運用手順書・テスト仕様書の作成
基礎から理解しながら、「データがどう守られ、どう使われているか」を学びます。
【慣れてきたら挑戦できる業務】
◎データベース設計・構築
- 新規データベース環境の構築
- 既存システムの移行・リプレイス
- Ansible・Pythonを使った運用自動化
◎インフラ基盤の設計・運用
- クラウド環境の構築・移行対応
- サーバー基盤の設計・保守
- パフォーマンスチューニング
運用から始め、構築・設計・提案まで
未経験からでも、段階的にキャリアを広げられる環境です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【働きやすさと成長、どちらも諦めない環境】
◆国認定のホワイト企業で、心も体も健やかに
┗残業月平均3.9h＆年休125日。「健康経営優良法人」に認定された環境で、無理なく働けます。
◆入社1年目から「収入アップ」の現実
┗「未経験だから給与は低い」というわけではありません。
【1年目で月3.2万円UP／2年目で月4.1万円UP】の実績があります。
◆「怒られない」心理的安全性を約束
┗ミスをしても感情的に責めない「選択理論心理学」を導入。
萎縮せずのびのび働けるから、成長スピードも段違いです！
「プライベート」と「将来の収入」。どちらも諦めなくていい環境がここにあります！
【会社の投資で「一生食いっぱぐれない」専門スキルを習得！】
◆年間26万円以上を育成投資
┗研修・教材費は会社が負担。「学ぶこと」にお金の心配はいりません。
◆資格費用は「全額」会社持ち＋報奨金も！
┗受験料も高い専門書も、会社経費で購入OK。
合格すれば「報奨金」も出るので、モチベーション高く学べます。
◆「DB（データベース）」という強力な武器を
┗AWSやAzureだけでなく、市場価値の高い「データベース」技術も習得可能です！
スクール代や教材費を自己負担する必要はありません！お金の不安に悩まず「エンジニアとして成長すること」に集中できる環境です。
ポイント1★国認定のホワイト環境｜1年目から月3.2万円UP★ 初めてのIT業界でも、無理なく収入も上げていけます！
「現場に出されるだけで、スキルが身につかないのは不安…」
そんな“未経験者なら誰もが抱く不安”に、
私たちは感覚ではなく、数字と実績で答えてきました。
＼だからこそ、自信をもって“未経験の方に選ばれている会社”だと言えます！／
【国も認めたホワイトな環境】
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◎4年連続「働きがいのある会社」認定
◎2025年「健康経営優良法人」認定
さらに、心理学に基づいたマネジメントを導入。
未経験者がつまずきやすい壁を、最初から取り除いています。
【収入UPが現実になる評価制度】
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努力と成長が数字で評価されるルールがあるからこそ、
入社1年目から昇給を実現する社員が続出しています。
▼実際の昇給実績
◎1年目：月給3.2万円UP
◎2年目：月給4.1万円UP
スキルを身につけた分だけ収入に直結します。
＼リアルな「安心」を確かめに来ませんか？／
文面だけでは伝わりきらない会社の雰囲気や、先輩たちのリアルな声。
ぜひ直接会って、あなたの不安を解消させてください！
★typeエンジニア転職フェアに出展します★
開催日：2026年1月17日(土)
「ちょっと話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。
ブースでお待ちしています！
ポイント2取材担当者より
多くのエンジニアが「技術のブラックボックス化」に危機感を抱いているのではないだろうか。便利なツールが増える一方で、システムの本質的な挙動を理解する機会は減っている。そんな中、同社の取材で最も強く感じたのは、「技術の深淵」に対する真摯なこだわりだ。創業以来、OS・ストレージ・データベースといったインフラの「最深部」に特化してきた同社。「なんとなく動けばいい」という妥協は一切ない。その姿勢は、年間26万円以上という教育投資や、中途入社1年目から月3万円以上の昇給実績といった「数字」にも明確に表れている。これほどまでに「技術者への敬意」と「合理性」が両立した環境は稀有だろう。表面的なスキルではなく、一生モノの専門性を磨きたいと願う方にこそ、同社の扉を叩いてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間6ヶ月の間も、雇用形態に変更は変わりません。 |
| 勤務時間 | ◆月平均残業3.9時間 9:00～18:00(実働8時間) ※プロジェクト環境により変動の可能性あり ‥‥‥‥ 効率化やプロセス改善を重視する文化が根付いているので、「とりあえず残る」といった無駄な残業が発生しにくい環境。仕事と時間のメリハリがあるからこそ、平日でも自己研鑽や趣味の時間をしっかり確保できます！ 【残業について】 プロジェクトにより多少異なりますが、残業月平均時間は3.9時間！ プライベートも大切にできる環境です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◆リモートワークも可（プロジェクトによる） ◆転勤なし 本社もしくは、東京23区内の顧客先での勤務となります。 【本社】東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F ※まれに本社から1時間圏内の隣接県（神奈川県、千葉県、埼玉県）が 勤務地になる可能性もありますが、ほとんどございません。 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩5分 都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分 |
| 給与 | ◆未経験入社の社員は入社3年目で平均7万円UP！ ◆年収420万円（25歳）の実例あり 【経験者】初年度想定年収：400万円〜804万円 月給288,000円～579,450円 ※固定残業代20時間分（45,000円～90,540円）を含む。固定残業20時間を超えた分は追加支給 ※試用期間6ヶ月の間も、給与・待遇等の雇用条件は変わりません。 【未経験者】初年度想定年収：300万～400万 月給217,000円～289,000円 ※固定残業20時間分（33,000円～45,000円）を含む。固定残業20時間を超えた分は追加支給 ※試用期間6ヶ月の間も、給与・待遇等の雇用条件は変わりません。 ＼先輩エンジニアのご紹介／ 半年ごとに昇給のチャンスがあり、スキルアップした分が、きちんと給与に反映される会社です。私の周りでも、新卒や中途未経験で入社したメンバーが、入社3年目には、月給が平均で約7万円ほどアップしています。「頑張っても評価されない」という不満を感じたことはありません。技術力を高めるほど、評価も収入も伸びていく。エンジニアとして成長したい人にとって、安心できる環境だと思います！ 【実際の給与例】 ◆年収420万円（25歳） ◆年収800万円（34歳・プレイングマネジャ） ◆年収1200万円（48歳・DBスペシャリスト） ‥‥‥‥‥ 資格取得や実機検証で積み上げた実績は、しっかりと給与に反映されます。また、習得したスキルや得意分野を考慮してプロジェクトへのアサインを決めてもらえるため、経験を活かしながら、次のステップへと着実にキャリアアップできています！ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1～2回（役職グレードに準じる。入社半年ごとに実施｜昇給例：1年目32,000円、2年目41,000円） ◆交通費全額支給 ◆社内表彰制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ┗年1回の健康診断｜全額会社負担 ┗各種提携保養施設割引・利用料補助あり（スポーツジム、ゴルフ場、アミューズメント施設等） ┗厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種保険制度完備 ◆社宅制度 ┗初期費用・更新料は全額会社負担！引越し費用も支給します。※ ◆結婚祝金：結婚した方に1～3万円を支給（勤続年数による） ◆出産祝金：配偶者または自身が出産した際、2万円を支給 ◆見舞金：ご家族に不幸があった場合、1～5万円を支給 ◆傷病手当金：業務災害以外の病気やケガで療養のため仕事を休む際に支給 ◆資格取得支援制度（書籍代/学習動画購入費/合格時受験費用の全額会社負担、報奨金支給等） ◆企業型確定拠出年金 ◆屋内禁煙 ※…規定有 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ 週休2日制（土日｜社員総会で年2回土曜出社あり） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇（産前6週間/産後8週間） 出生時育児休業（産後パパ育休｜産後8週間内で最大4週間）※ 育児休業（1歳になるまで）※ 子の看護休暇（当該家族が1人の場合は1年間につき5日を付与。2人の場合は10日）※ 介護休業（原則、対象家族1人につき通算93日間の範囲内で取得可） 介護休暇（当該家族1人で年間5日間を付与。2人の場合は10日） ※…規定有 |
募集背景
OS・DBなどインフラ基盤に特化してきた当社。技術が複雑化する今、全体を横断的に理解できる人材が不可欠です。技術力を高める資格取得支援制度や教育制度も充実し、明確な指標を定めているので、未経験からでもスキルアップ・キャリアアップができる環境。より良いサービスを提供するため、ともに成長・活躍していただける方を募集します！
| 応募資格 | 【未経験OK＆第二新卒歓迎！「エンジニアに挑戦したい」という理由での転職も大歓迎】 ◆転職回数・ブランク・学歴不問 ≪こんな方も活躍できます≫ ・独学や学生時代にIT関連の勉強をしたことがある方 ・何かしらのシステムに触れた経験がある方 ・Excel等で簡単な自動化をしたことがある方 など ★経験者も大歓迎です！ スキル・実績を正当に評価し、入社時から給与に反映します。 これまでのエンジニア経験や、担当してきたプロジェクト規模・役割をしっかりヒアリング。入社時の条件決定はもちろん、入社後も成果に応じて昇給・ポジションアップが可能です！ 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、下記のご経験をお持ちの方は、より即戦力としてご活躍いただけます！ ・アプリケーションの開発やテスト経験 ・運用保守工程で、何かしらの手順書に沿って対応した経験 ・アプリ、インフラ、PMO、社内SEなど、何かしらのエンジニア経験 ・ヘルプデスクやカスタマーサポートのご経験 【過去の採用例】 未経験から入社した先輩社員の前職は ・営業職（不動産屋、寝具メーカー） ・販売職（アパレル店員） ・携帯ショップ などさまざま。 未経験から多くの先輩がエンジニアデビューして、いまでは立派に成果を出しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ベンチュリーコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区荒木町9-7 ナオビル3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ITインフラ基盤の設計、構築、性能改善、DB管理事業、コンサルティング、他 ＝＝≪当社について≫＝＝ 当社のコアビジネスは、データベース基盤技術を軸としたインフラ領域の専門支援です。 データ量の爆発的な増加により、 多くの企業が「性能」「安定性」「将来拡張性」といった課題を抱えています。 私たちは、システムを安定稼働へ導くだけでなく、 課題の本質に向き合い、ビジネスを止めない基盤づくりを通じて お客様の事業を支え続けてきました。 そのためには、エンジニアの存在が不可欠です。 当社ではエンジニア育成に積極的に投資し、 ITスキルはもちろん、顧客課題と向き合う姿勢や プロとしての考え方を育む教育にも力を入れています。 経験の有無に関わらず、 本質的な技術力と向き合いたい方を、長期的に育てる環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ventury.co.jp/ |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | 4億6,05万円（2024年12月）｜4億7,246万円（2023年12月） |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 野村証券株式会社 シミック株式会社 株式会社ミロク情報サービス 株式会社チップワンストップ 株式会社ヤマダ電機 JXオーシャン株式会社 日東富士製粉株式会社 など |
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