正社員
【職務概要】
同社の製造職として、以下の業務をご担当いただきます。
・樹脂成形機械操作
・設備保全
・生産実績の管理
・生産進捗確認や不具合有無のチェック など
ゆくゆくはお仕事の幅を広げ、下記のような業務にも取り組んでいただきます。
・フォークリフトを使用し完成品の移動や部品補充
・改善提案
【勤務体制について】
■交代制（シフト制）
※1週間は勤務帯固定です。
※1週間に1～3回は、残業のない定時退社があります。
※現状2交代制ですが、通常は3交代制です。
◎毎週木曜日に翌週分のシフト確定を行っていますが、基本は日勤と夜勤を交互に繰り返すため、先の勤務時間帯は把握しやすいです。
◎派遣スタッフの状況により、2～3週は同じシフトの可能性もありますが、基本は週単位で変わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道千歳市上長都944 千歳線「長都」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額180000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(期間中の勤務条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、精勤手当、住宅手当、子ども手当、副業OK、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度（再雇用／勤務延長）、 退職金、結婚祝い金／出産祝い金、社宅制度（独身寮・転勤）、引っ越し代金全額負担、インフルエンザ予防接種補助など ■勤務時間：・日勤／7：30～19：30（残業3時間含む） ・夜勤／19：30～7：30（残業3時間含む） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、計画有休（時季指定有休）、特別有給休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・24時間交代勤務が可能な方 【尚可】 ・フォークリフト運転技能講習修了証 ・玉掛 ・床上操作式クレーン講習 ・射出成形技能士（実務経験が必要） ※入社後に取得可能です。 ★第二新卒大歓迎！ 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町12-16 TSAOYAMA6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 「住むを良く」をコーポレートビジョンに掲げ、課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。 製品やサービスの企画、設計開発、製造、営業、物流、品質管理、アフターケアまで、 モノづくりの工程すべてを自社で担っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 笹川 順平 |
| URL | http://www.nasta.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 129億（2023年度） |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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