正社員
【職務概要】
物流設備の安定的な機器稼動および改善業務を担っていただきます。
・既存倉庫での物流設備稼動品質向上
および能力改善／改造による生産キャパシティ数向上
【職務詳細】
・安全／品質生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成
およびオペレーターへのトレーニング
・機器仕様に応じた予知保全／修繕による機器稼働を止めないこと
・物流設備稼働に関連するKPIを取得し、具体的な施策を立案し改善すること
・保全計画および予算を立案し、設備の維持管理・向上を遂行すること
■働き方
マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はございません。残業時間も少なく有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方へオススメです。
■魅力
週1回に全国の部署がオンライン上で集まり社内連携を深め技術面の向上を意欲的に行っております。また拠点ごとに入れている設備が違うため、希望を出せば別拠点の視察なども積極的に行える環境です。
上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府枚方市長尾谷町1-2-1 JR学研都市線「長尾」駅より車で10分 ※「長尾前宮」バス停から7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、従業員持株制度、食事手当有(食堂有り、食事券支給）、各種社内イベント・セミナー・研修有、スポーツクラブ法人会員、リロケーションサポート 他 ■勤務時間：9：00～17：30 ※楽天グループ朝会実施日は8：00～16：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（担当業務・時期等により、シフト制による土・日・祝日の出勤有。勤務シフトは前月に決定） 夏季冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工業高校、高等専門学校など工業系学校卒業の方で設備に興味がある ・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・一般的なビジネススキル及びマナーをお持ちの方 （コミュニケーション／PCなど） 【尚可】 ・電気工事士、機械保全技能士、シーケンサー知識がある ・製造業や物流業において、現場改善／効率化／ 省力化などの機器検討／導入／メンテナンス経験 ・稼働状況に応じたスピードある判断力／対応力 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JP楽天ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-1 |
| 事業内容 | ■企業概要 日本郵便と楽天グループの子会社である当社は、両社が連携して行ってきた共同の物流拠点の構築、共通の配送システムおよび受取サービスの構築等による効率化を目指して、新たな物流DXプラットフォームの構築を図ってまいります。 ■事業内容： 楽天市場等の楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営とともに、日本郵便の物流ネットワークと連携し、新たな物流DXプラットフォームを構築しています ■経営理念 日本郵便および楽天の既存の資産および知見を活用し、 新たな物流DXプラットフォームの構築を図るとともに、 他のEコマース事業者や物流事業者に同プラットフォームへの参加を促進することで、 日本の物流環境の健全化および持続可能な社会の実現に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jp-rakuten-logistics.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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