契約社員
【職務概要】
主に既存顧客をメインとした盤商材の営業活動、積算、仕様打ち合わせ、現場納入管理をお任せします。
※サブコン向けの営業が主体となります。
【職務詳細】
▽取り扱い商材
・主に盤商材（受配電盤、分電盤、制御盤 等）
・案件規模：1件あたり数百万～数億円
▽部署情報
住宅やオフィスビル、公共施設をはじめとする様々な建物・設備に対し、電線や照明器具、エアコン、配分電盤、配線器具等、電気設備に関するあらゆる商材を供給しています。
総合メーカーから特殊分野の専門メーカーまで、幅広い商材を取り揃えていることが、独立系商社である同社の強みのひとつです。
※近畿圏が担当エリアのため、基本は日帰りです。出張頻度は年に2～3回程度です。
▽研修・育成について
学校代や講座代・通信教育費を会社が支給するなど、社員の成長を後押しする制度があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区立売堀4-11-14 Osaka Metro中央線「阿波座」駅から徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回(※契約社員時は年収÷15を月給とし、3か月分が賞与) 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、前払退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄奨励制度、契約保養所、子ども手当、諸手当（住宅手当などの相当額として一律3万円） ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・盤メーカーで営業、技術、設計のいずれかの経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士 ・低圧電気取扱作業者 ・電気CADオペレーターの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4-11-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： 因幡電機産業グループは、「電設資材事業」、「産業機器事業」及び「自社製品事業」の3つから構成され、 各セグメントにおいて競争力の強化と中長期的な成長を目指しています。 ■事業の特徴： 【電設資材事業（商社部門）】 照明・空調・音響・発電システムなど、電気に関わる設備全般を販売しています。 住宅・オフィスビル・学校・商業施設など様々な施設の設備供給を担い、街づくりのサポートをしています。 【産業機器事業（商社部門）】 主にメーカーに対して、電子部品（半導体、集積回路など）や、生産管理システム（センサー、表示器など）、 自動化設備（産業用・協働ロボット）などを販売しています。部品単体での販売のみならず、 ソリューション提案を行い顧客の課題を解決することで、安全で効率的なものづくり現場を支えています。 【自社製品事業（メーカー部門）】 空調部材や防災製品、住宅設備などオリジナル製品を自社で開発・製造し、販売しています。 近年は管工機材分野の製品開発や、グループ会社を通しての海外展開など、事業領域の拡大に注力しています。 ■特徴： 業界トップの電設資材商社です。メーカーとしての機能を持ち、さまざまな自社製品を開発しています。なかでも空調部材は、市場でのシェアトップクラスを誇る企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 13,962百万円 |
| 売上 | 345,369百万円 |
| 従業員数 | 2,574名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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