正社員
【募集職種】
マシンドクター（機械メンテナンス）
【具体的には】
当社は機械商社ですが、メンテナンスにも重点を置いており、
主に工作機械の修理を担っていただきます。
取り扱う機械の種類は多いですが、はじめは先輩社員に同行して、
お客様のもとへ訪問し、機械の修理に携わっていただきます。
OJT研修となりますので、未経験者でも大歓迎です！
【勤務条件】
勤務時間＝8:20～17:20
休憩時間＝60分
残業時間＝あり（月平均/20時間）
試用期間＝入社～3ヶ月（待遇変更あり）
※試用期間中の業務手当は基本的に無し。ただし経験を考慮して決定します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三条市 ※JR燕三条駅～自動車で約10分 ※転勤なし 通勤手当＝上限100,000円/月 ※自動車通勤/可（無料/駐車場代） 受動喫煙対策＝屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与：年収＝350万～480万円 【給与条件】 月額（a＋b＋c）＝250,400円～343,400円 基本給＝218,000円～287,000円…a 食事手当＝2,400円…b 技術手当（固定残業代）＝30,000円～54,000円…c ※時間外労働の有無に関わらず、17～24時間分の時間外手当として支給し、 超える時間外労働分については追加で支給します。 賞与＝あり（年2回/前年実績2.00ヶ月）※中途入社の場合は査定期間による 昇給＝あり（年1回/前年実績0.50％～1.50％/月） 待遇/福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度＝有（支給対象→勤続3年以上） 定年制度＝一律60歳まで 再雇用制度＝65歳まで 定期健康診断＝有 育児・介護休暇、子の看護休暇制度＝有 資格取得制度＝有 制服支給 バースデー制度＝有 保有のリゾートホテル利用可 【各種手当】 扶養家族手当 住宅手当（会社規定により補助制度あり） |
| 休日・休暇 | 休日：日曜休み 休日詳細：年間休日＝119日 固定休日＝日曜日・祝日 土曜日＝会社カレンダーにより年に1回（1/7のみ）出勤日あり ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 応募資格 | 【必要な学歴・資格】 高卒以上 普通自動車一種免許（AT限定/可） 【必須条件】 基本的なパソコン操作可能な方 未経験者応募可能 【あれば尚可】 機械修理を経験したことのある方は歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・NC・MC工作機械、鍛圧機械、産業機械、産業用ロボット、油空圧機器、伝導機器、 各種省力化機械、環境設備等の販売及びメンテナンス ・NCプログラミング・3次元CAD/CAMを使用し、3Dモデリング及び加工プログラムの作成 ・金属の二次加工品（ものづくりに必要な部品・消耗品）の営業と販売 ・機械及びその他製品の輸出入 ・中古機械の売買 ・ものづくり販路拡大支援コンサルティングサービス 【強み/社風】 燕三条地域のものづくり企業を中心に、世界中のお客様へ向けてNC、MC工作機械、鍛圧機械、 CAD、CAM、NCプログラムの販売及び、各種機械のメンテナンスを行っています。 売って終わりではなく、アフターフォローまで徹底して行うことが当社の強みです。 【従業員数】 会社全体23名（うち女性7名） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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