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【サンワ株式会社】【関西】電気設計 ※基本転勤なし/稼働率ほぼ100%/年間休日122日/マイカー通勤可【転職支援サービス求人】(正社員)

サンワ株式会社 求人更新日:2025年5月13日 求人ID:37868998
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【関西】電気設計 ※基本転勤なし/稼働率ほぼ100%/年間休日122日/マイカー通勤可


~教育体制/フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます!働き方も整っており、ワークライフバランスが整います!スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください!~

■仕事内容:
同社取引先にて電気設計関連業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。
※関連会社の株式会社インターテクノで選考を行う場合もございます。
※雇用元はサンワ株式会社です。

■魅力点:
1)関西圏内での就業:同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。また、ご自宅から勤務地までが遠方の場合は、会社で寮を準備いたしますので、ご安心下さい。
2)確かな実績と信頼:同社では、設立以来、設計分野を中心に、関西を中心としたお客様とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している(チームとしても派遣できる)様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行って頂けるというのは非常に良い点であるといえます。
■補足:本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F
勤務地最寄駅:JR関西本線/JR難波駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:派遣先の指定する場所(派遣就業のため)
交通 <勤務地補足>
■ご遠方の方に関しては、同社にて、寮を準備する予定になっています。

<転勤>
当面なし
■基本的にはございませんが、転勤が発生した場合も、関西圏内のみです。本社設計室、および取引先企業(近畿2府4県)を想定しています。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~430,000円

<月給>
225,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
就業先により年収は変化致します。予定年収はあくまで参考と考えてください。
■年収構成:昇給制度あり、賞与年2回(3ヶ月/昨年度実績)
■手当:残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当、役職手当、精勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給(マイカー通勤可※勤務地による)
住宅手当:■状況に応じて検討します。
寮社宅:■状況に応じて検討します。
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
豊富なソフトが整ったCAD研修設備を完備しています。経験豊富な設計技術者やCADインストラクターから、丁寧な指導が受けられる体制が整っており、初心者・経験者問わず、スキルに合わった研修が受けられます。

<その他補足>
■手当:
資格支援手当、資格手当
■社員旅行
■勤務地遠方の方に関しては、寮を準備することが可能です。
■その他:役職手当・家賃補助※社内規定による・引越し費用補助※社内規定による・人間ドックや予防接種等の費用補助・えらべる倶楽部の各種福利厚生
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※基本的には、土日が休日ですが、就業先先により異なる場合も有り。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの技術職のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サンワ
所在地 〒335-0021
埼玉県戸田市大字新曽字芦原2002-12
市ヶ谷ビル
事業内容 ■事業内容:
当社は、「人づくり、ものづくり、幸せづくり」を事業目的に掲げた『感動を創造する総合グッズ製作会社』です。
OEM(受託製造)であるがゆえ具体的なクライアント名などは公表しておりませんが、誰もが知っているような有名キャラクター、ゲーム、エンタメ、ブランド、アイドル、アーティスト、プロスポーツチームなどの商品を数多く手がけております。おかげ様で30期連続の黒字経営。
私たちは『理念』をベースにした経営・仕事を実践しています。『理念』を根幹に、互いに助け合う精神を持った仲間と、部署を超え協力し合い、一丸となり成果を出すことを目指しています。
頑張った仕事の成果だけでなく、人間性も評価します。
■拠点:
埼玉県の本社・本社別館のほかに、
・新宿オフィス
・大阪支店
・川越工場
・福島工場(第一工場・第二工場)など、複数の拠点を構えている当社。
中国には、専属工場や自社検品事務所を展開しています。
■提供サービス:
企画提案・製造・品質管理・梱包・物流まで一貫体制(ワンストップサービス)で弊社内でものづくりが完結できることが強みのOEMメーカー(グッズ・雑貨)です。約45年の歴史の中で蓄積されたノウハウによって顧客ニーズに沿った商品づくりを日々行っています。
主幹商品である缶バッジ、アクリル製品をはじめバッグ、Tシャツ、ぬいぐるみなどの縫製品や金属品など多くの人たちに愛される商品を手がけています。
■主な取扱商品:
缶バッジ、アクリル製品をはじめ、バッグ・Tシャツ・ぬいぐるみ・フィギュア・金属品など

新メンバーとして、同じ目標に向かって誠実で、主体的に仕事に取り組める方を募集します!
代表者 清水 浩二
URL https://www.sanwa-corp.co.jp/
設立 年1979年2月
資本金 50百万円
売上 14,860百万円
従業員数 740名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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