正社員
掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【名古屋／未経験歓迎】土木施工管理＜億単位大型プロジェクトの管理者へ＞東証プライム上場～育てる社風～
◇メディアからも取り上げられる新人事制度！もっと働きやすい企業へ！
◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！
◇大規模現場に携われる使命感！成長できる環境がある！
■業務詳細：
5～20億円程度の、高速道路、民間造成などの当社受注土木工事における施工管理業務をお任せします。
具体的には以下の業務をお任せします。（出来る作業から徐々にお任せしていきます。）
・施工計画の作成
・施工準備、業者手配、スケジューリング
・現場の指揮、管理監督
・イレギュラーの調整
・安全書類の作成、提出など
■入社後について：
当社では例年新卒採用を行っているため、未経験から業務をキャッチアップするカリキュラムや、社内での勉強会を定期的に行ったりなどは整っている環境です。
■就業環境：
基本的には中部地方での就業です。
受注状況によって、中部エリア以外で勤務いただく場合もあります。
【働き方改善に向けた取り組み】
2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。
■同社の特徴：
【100億円規模の大型プロジェクト多数】
IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。
◆もっと働きやすい企業へ！新人事制度！◆
当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。
メディアでも取り上げられる帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当！
その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 今後の受注状況によりますが、将来的には東海エリア外（東京・大阪をはじめ）全国への転勤の可能性がございます。但し、約8割の工事が中部に集中しているため、大半の社員は中部で就業しています。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月,12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者12,000、子2,000、上限16,000 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT中心です。 通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度があります。 ＜その他補足＞ ■持株制度 ■共済会制度 ■職員会制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■福利施設（独身寮、社宅、契約ホテル） ※東海エリアの中でも遠方（豊橋や四日市など）で自宅からの通勤が困難などの場合、現場宿舎（家賃・光熱費は会社負担）に入居いただく場合もあります。 ◇帰省手当について◇ 人事制度改定に伴い、社員が帰省だけではなく、家族・恋人が出張先に来るといったことにも帰省手当を使えるようになりました。プライベートで休日にしっかり大切な人と過ごせるようWLB充実に力を入れています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日、GW、年末年始、夏季、他会社カレンダーによる その他休暇：有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など ※勤続年数による支度金支給有 ※有給休暇は入社直後に10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験・職種未経験大歓迎です！ ◎求める人物像 ・未経験で始めるにあたって、覚えることは多くあります。真面目に学習意欲の高い方が早く成長できます ・多くの人とコミュニケーションをとり、一つのことをやり遂げたい方 ・モノづくりが好き、プロジェクト単位の仕事でやりがいを感じたい方は楽しめる環境です ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 矢作建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル |
| 事業内容 | ■概要：中部地区唯一の東証一部上場企業。矢作建設グループは、建設工事の設計・施工を手掛ける矢作建設工業株式会社を中心に、分譲マンション事業、不動産事業、マンション管理事業、緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。単なる建物づくりにとどまらず、各分野に精通したグループ企業の専門的なノウハウと、あらゆる分野に特化した独自の技術を統合することで、矢作建設グループにしか実現できない新たな価値を提案いたします。 |
| 代表者 | ?柳 充広 |
| URL | http://www.yahagi.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 6,808百万円 |
| 売上 | 111,110百万円 |
| 従業員数 | 1,288名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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