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正社員
掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【高知】生産技術(精密測定機器)◆土日祝・残業15h程/マイカー通勤OK◆精密機器の総合メーカー
【測定工具製品国内シェア90%!世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー/福利厚生充実/働き方◎/「健康経営優良法人2022」認定】
■業務内容:
世界のシェア40%を占める精密測定機器総合メーカーである当社の高知工場にて、マイクロメータヘッド、マイクロメータ商品に関する下記業務をお任せします。
1.生産技術開発に関する業務
…新技術・新製法の開発、新設ライン構築に関する業務
2.設備計画に関する業務
…設備計画の立案と進捗管理及び設備計画の導入立上げ・保全
3.新商品生産準備に関する業務
…製法検討、技術調査、試作・量産試作の生産技術に係る課題
…解決及び設備、治具、金型、検具等の準備
…新商品の原価試算及び商品の工程設計
4.工程設計による内外作の変更、決定に関する業務
※外出用務で社用車を運転する場合あり
■当社の特徴:
・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供
・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%!
・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業(1963年から海外展開)
・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有
・研究開発/製造/販売/サービスからリリースまで社内一貫体制
■数字で見るミツトヨ:
・従業員数:5,350名
・新卒/キャリア入社比率:新卒64.1%/キャリア35.9%
・平均勤続年数:男性16.3年/女性17.5年
・離職率:1.6%
・有給休暇平均取得日数:11.4日
・育休取得者数:73名(男性67名、女性6名)
・産休取得者数:24名(男性18名、女性6名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高知工場 住所:高知県香南市香我美町徳王子120番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 328万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~371,000円 <月給> 193,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度 <その他補足> ■制度:ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか ■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ステーション)利用可能 ■各工場に社員食堂あり ■産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇: ・入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給 ・入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日 他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・工程設計や設備保全など生産技術関連の業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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