正社員
掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
【埼玉】医薬品の営業＜ドラッグストア・病院向け＞※一般～リーダー候補／転居伴う転勤無し／インセンあり
【創立40年／地域に根差した安定企業・前年度は大幅売上達成につき特別賞与支給あり／インセンティブ豊富・独自の評価制度でがんばった分だけ評価される／転勤なし】
■仕事内容
埼玉県内の薬局（調剤・ドラッグストア等）・医療機関（病院・クリニック等）への訪問を行います。
・ジェネリック医薬品の販売・納品
・ジェネリック医薬品の価格交渉
・お薬や地域医療に関する情報提供
＜説明文章＞
私たちがお伝えする情報はお薬の効果、効能だけでなく、町の医療体制や感染症など。季節性の流行状況など地域医療に役立つ情報も含まれています。
（例：コロナ インフルエンザ 花粉症など）
お薬の提案、販売だけに留まらず医療機関、患者様との信頼関係をきづくことも私たちの重要な使命です。私たちの営業活動を通じて人々の健康を守り、地域社会に貢献するとてもやりがいのあるお仕事です。
■働き方
・担当エリア：埼玉県内
・担当製品：ジェネリック医薬品、ヘルスケア商材
・担当施設：調剤／医療機関（病院・開業医等）
・残業時間：30h程度
・転勤：当面無し
■就業環境
・基礎知識を深める研修会：
ジェネリック医薬品の座学研修を行います
・ベテラン社員との同行：
知識豊富なベテラン社員と同行し、お客様との関係構築を行う
・担当エリア同行：
担当エリア決定後、引き継ぎを行い、既存のお客様先を定期訪問、新規開拓
超高齢化社会の日本にとって、医療費の軽減に繋がる社会的意義の高い事業に携わっていただきます。 患者様、病院、製薬メーカーなどのかけ橋としてご活躍いただけます。
・評価制度：
クオーターごとに面談を実施数値化した評価制度で公平なキャリアアップが可能です
■研修制度：
・座学研修会を定期開催お薬の知識を深められる
・新商品や主力商品に関するメーカー様による勉強会
・グループ会社に調剤薬局でのOJT
■組織構成
SLC営業部 14名、川越営業部3名、熊谷営業部 1名
■企業の特徴
埼玉県に根ざすジェネリック医薬品の卸販売を展開
・大手医薬品メーカーの医薬品を多数取り扱い
・自社に物流センターを構え、地域の病院やクリニック、調剤薬局へタイムリーに医薬品を提供
・設立から40期目の歴史と実績
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 埼京物流センター S.L.C 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-2 勤務地最寄駅：吉野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市大字山田933-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※ 勤務地は入社決定時にどちらかご案内します ＜転勤＞ 当面なし 事務所は埼玉県内のみ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～295,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績 4.0ヶ月）※試用期間を除く査定期間の勤務必須 ■昇給：あり ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修、OJT研修、階層別研修、メーカー研修など ＜その他補足＞ ・役職手当、職能手当、資格手当 ・資格取得支援（MS資格をはじめとした資格取得費用を補助） ・インセンティブ ・社員旅行、社内禁煙、ヘルスケア商品社内販売 ・確定拠出年金、インフルエンザ予防接種補助、お友達紹介謝礼、互助会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■土日祝休み・週休二日制（※月1回土曜出勤あり） 年間有給休暇10日～20日 年末年始休暇（4日間）／夏季休暇（3日間）／ゴールデンウィーク／慶弔休暇／介護休暇／産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験ある方（業界不問） ・ 普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ■歓迎条件： ・医薬品、医薬部外品の営業経験ある方（MR、MSの方大歓迎です） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 埼京東和薬品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1 |
| 事業内容 | ■業務内容 ジェネリック医薬品の卸売・ヘルスケア商品の販売を行っております。 ジェネリック医薬品業界で初となる物流センターを設立し、倉庫管理システムを確立。 商品の徹底管理を行っています。 ■行動指針 １．常に笑顔を絶やさずにします。 ２．ヘルスケア事業を通じて、健康づくりを支援します。 ３．健康づくりを支援し、幸福な人生を応援します。 ４．プロとして知識を持ち、安心安全をお届けします。 ５．情熱を持って仕事に取り組みます。 ６．誠意を持って相手に接します。 ■ 社会貢献 × おもいやりを重視 ・ジェネリック医薬品の販売を通じ、医療コスト削減に貢献 ・ 医療機関と患者様の架け橋として、安心・安全な医薬品を提供 ・「ホスピタリティ」を大切にし、単なる営業ではなく、信頼関係を築く仕事 ■グループ会社との強い連携 サイキョウ・ファーマ（メーカー）、サイファー企画（調剤薬局） →商品の企画開発を自社で手掛けヘルスケア商品をご提供し、埼京東和薬品と共に販売を行っています サイファー企画（調剤薬局） →グループ会社のみやこ薬局と連携し、 OJT研修を通じて医療現場を学べる グループの強みを活かし、総合的な医療サポートを実現 |
| 代表者 | - |
| URL | https://saikyo-towa.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 2,600百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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