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【トヨタ車体株式会社】【刈谷・豊田】設備保全(板金・塗装等の設備)※福利厚生充実/年休121日/賞与6.0カ月【転職支援サービス求人】(正社員)

トヨタ車体株式会社 求人更新日:2025年4月7日 求人ID:37874130
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)


【刈谷・豊田】設備保全(板金・塗装等の設備)※福利厚生充実/年休121日/賞与6.0カ月


※業界経験不問/製造ライン設備の保全経験がある方歓迎/独身寮・家族手当等福利厚生充実※

【ランドクルーザーやレクサス等の開発・製造・販売まで担当するトヨタGの完成車メーカー】

■業務内容:
アルファード、ヴェルファイア、ヴォクシー、ノア、ハイエース、グランエース、ランドクルーザーの製造に関する、車両生産に必要な整備保守・メンテナンス業務をお任せします。

■業務イメージ/身につくスキル:
専用の設備が多く、電気・機械のユニークな機能を持つ設備が多数ある点が面白さです。板金、塗装、組み立て等完成車メーカーならではの様々なライン設備に対して保全の経験が積めます。

将来的には、有接点回路、ラダーシーケンス、ロボット制御など知見を広げることができます。どんな業界でも通用する保全のスペシャリストとしてキャリアを上げていくことが可能です。
※土曜出勤は通常0~1日程度、長期休暇時に休日出勤が3,4日程度発生可能性があります。長期連休は会社カレンダーとずらして取得可能です。

■組織構成:
平均年齢は30代半ば程度の組織です。

■魅力:
完全週休2日制・年間休日121日(土日休み)/短時間勤務制度、・カフェテリアプラン制度あり/独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり/定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり

■数字で見るトヨタ車体の魅力:
創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社(海外9社、国内11社)、世界1万8千人を超える従業員が活躍中、世界一過酷と言われるダカールラリーで市販車部門9連覇達成。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:25~6:25(交替制)

<勤務パターン>
6:25~15:10
12:30~21:15
21:40~6:25
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県刈谷市一里山町金山100
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
吉原工場
住所:愛知県豊田市吉原町上藤池25番地
勤務地最寄駅:名鉄本線/若林駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
適性と希望に合わせてどちらかの勤務地で就業いただきます

<転勤>

基本的には転勤はございません。
給与 <予定年収>
513万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,150円~253,750円

<月給>
213,150円~253,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(前年度実績:1月あたり6,000円~)
■賞与:年2回(前年度実績:計6.0カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給
家族手当:高校生までの子供一人当たり25,000円
寮社宅:各工場にあり、専用バスでの通勤(無料)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、中堅社員教育、職制研修、国際化研修(語学、文化など)、
QC教育、通信教育講座など



<その他補足>
育児休職制度2年、短時間勤務制度、在宅勤務
従業員預金、財形貯蓄制度、トヨタ車体積立、持株制度、住宅資金貸付マイカー購入資金貸付制度
カフェテリア、保養所、会員制保養施設(各所) 、独身寮、託児所、トレーニングジム 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
◆GW、夏季、年末年始に連続休暇あり(9日~11日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界経験不問
・何らかの製造ラインの設備の保全経験がある方(部品メーカー、設備メーカー等出身業界は問いません)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トヨタ車体株式会社
所在地 〒448-0002
愛知県刈谷市一里山町金山100
事業内容 ■事業内容:
トヨタ自動車100%出資会社として、トヨタ車の企画・開発・生産を行っています。ミニバン・商用車・SUV製造でトヨタグループの中核完成車メーカーです。
■沿革、特徴:
(1)創業者豊田喜一郎の「自動車工業の確立のためには、関連工業の発展が必要であり、専門的なボデー生産会社が不可欠」との考えから誕生しました。以来、トヨタグループの中核ボデーメーカーとして研究と創造をモットーに、時代のニーズに先駆ける製品の開発・生産に取り組んでいます。トラックからスタートした車づくりは、乗用車、ワンボックス車へと発展し、ボデーを通して社会に貢献という一貫した基本姿勢で、独創的な製品を世に送り出しています。
(2)同社の企業活動の根幹である品質管理の精神で1964年より取り組んだTQC(全社的品質管理)活動の成果は、デミング賞実施賞、日本品質管理賞、PM優秀事業場賞、米国JDパワー社お客様満足度No.1等、過去より多数表彰を受けており、実証されています。そのクオリティの高さはパリ~ダカールラリー2005で1・2・3フィニッシュ等があげられます。
■ビジョン 2035:
創業以来のチャレンジ精神と変化を先読みした先見性に磨きをかけ、「ハコブ(HaCoB)」を合言葉に、クルマづくりのメーカーから、+αの付加価値を創造できる企業への飛躍をめざします。「Happiness」すべてのステークホルダーの幸せをつくる/「Connect」人々の暮らしをつなぐ価値を提供/「Breakthrough」未来に向かってみんなが変わる。
■事業優位性:
トヨタ車の人気車種を生み出す完成車両メーカー。具体的な車種一例としては、ノア・ヴォクシー・アルファード・ヴェルファイア・ランドクルーザー、ハイエース等の人気車種に加え、それらのハイブリッド車の企画・開発~生産も行っています。国内自動車販売ランキングで毎年上位にランクインするクルマを多く手がけ、福祉車両では国内トップクラスのシェアを獲得。
■数字でわかる当社の魅力:
・創立76年周年越え・国内自動車生産が累計3,000万台突破・福祉車両販売台数に占める当社シェアはNo.1(自社調べ)
・超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破
代表者 -
URL http://www.toyota-body.co.jp
設立 年1945年8月
資本金 10,370百万円
売上 1,566,285百万円
従業員数 17,807名
平均年齢 -
主要取引先 -
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