正社員
掲載予定期間：2025/4/7(月)〜2025/7/6(日)
★未経験OK！50代も活躍中★【名古屋｜転勤なし】ビルメンテナンス（物流施設巡回）◆夜勤なし／上場Ｇ
～職種未経験で、資格を活かしたい方も歓迎！業界トップクラスの管理会社でキャリアを積む～
◎★年休123日・土日祝休み・夜勤なし・残業10時間・転居伴う転勤なし・フレックス・内勤メイン
◎東証プライム上場・大和ハウスGで福利厚生充実
◎WEB面接可
◎景気に左右されない安定したストックビジネス
■業務概要：
当社の管理する物流施設における管理担当（巡回）として勤務いただきます。
将来的には物流施設以外の建物や常駐での建物管理等にチャレンジしていただく可能性もあるポジションです。
★組織強化の増員採用
★★未経験も大歓迎です★★
「資格だけ持っていて、まだ実務経験はない…」という方も大丈夫！
8000名以上の会社で、各ポジションの中途入社・未経験入社を多数受け入れ／研修してきた実績がありますので、ご安心ください◎
■具体的な業務：
・契約に基づく物流施設の管理・管理施設の巡回
・現場常駐者と拠点担当者との連絡、調整業務
・入居テナントや協力会社との折衝業務
・設備等のトラブルの一次対応（現場確認、一次処置、関係各所への報告）
・小修繕の見積り作成、提案、受発注業務
・オーナー様への定期報告資料の作成
・現場勤務者の勤務補助（一部、現場勤務者の代務あり）
【エリア】静岡や名古屋等、日帰りで対応できる範囲内
【現場勤務】建物現場の常駐管理者が欠員となった場合には、現場の勤務補助が数日～1ヵ月にわたって対応いただく可能性あり
■やりがい：
複数の建物管理を行うため、多くの方とコミュニケーションを取り業務を進めていく環境です。一人で抱え込む業務は少なく、困ったときは周囲に相談もしながら取り組むことができます。
■求人の魅力
（１）大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理も担当
（２）リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成が可能！
（３）合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのため資格取得を推奨する風土◎スキルアップ環境あり！
＃資格取得支援制度 ＃合格お祝い金 ＃月々の手当も充実 ＃電気工事士＃ボイラー技士 等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特に補足事項はありません。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、給与など条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14階 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 377万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,893円～264,751円 固定残業手当/月：15,707円～18,089円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,600円～282,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※想定年収は賞与と月11時間のみなし超過勤務手当を含む ※11時間のみなし時間外労働を越えた分は、別途超過勤務手当を全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得にチャレンジされている方も多く、また会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。 ＜その他補足＞ ■超過勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 ■合格お祝い金： 建築物環境衛生管理技術者…10万円、第三種電気主任技術者…5万円、第一種電気工事士…5万円、消防設備士乙種…2万円、危険物取扱者乙種…3万円 ■月額手当： 建築物環境衛生管理技術者…5千円、第三種電気主任技術者…5千円、第一種電気工事士…3千円、消防設備士乙種…2千円、危険物取扱者乙種…2千円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇（勤続3年ごとに10日分の休暇付与） ■土日祝休み |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎です！／ ■必須：普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ・ビル管理の経験 ・建物や設備工事に関わる業務経験 ・設備管理で必要となる何かしらの資格保有（第二種電気工事士など） ★テナント折衝などが多いため、お人柄やコミュニケーションを重視◎ ★メインはオフィス勤務ですが、現場巡回や時には現場作業（作業服着用）も。 →ビル管理・設備管理をやってきた中でも内勤系の業務にシフトチェンジしたい！というような方にぴったりです！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。 |
| 代表者 | 竹林 桂太朗 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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